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根据工作需要，盐城市大丰区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员2名（非人民警察身份）。主要协助交通警察劝导、查纠交通违法行为，指挥疏导交通，交通安全宣传，协助排查道路交通安全隐患，参与重大交通安保等工作。现公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、志愿从事警务辅助工作，具有良好的政治素质和道德品行；

4、辅警岗位一般应具有大专以上文化程度；

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

同等条件下，退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。

（二）不得报考的情形

.......

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时还应符合下列标准：

1、男性身高170CM及以上，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5、无影响语言正常表达的口吃；

6、双眼矫正视力均在1.0以上，无色弱、色盲；

7、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

二、报名与资格审查

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2023年5月5日—2023年5月11日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息）。

（三）报名地点：盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司（黄海西路10-1号五楼）。

（四）咨询电话：18994829905

（五）报名材料：

1.《盐城市大丰区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件）；

2.本人近期2寸免冠同底彩照3张（照片背面注明应聘者姓名）；

3.身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印在一张纸上；户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上）；

4.毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.退役军人需提供退伍证原件及复印件；

6.个人简历及有关获奖证书复印件（酌情准备）。

（六）报名注意事项及资格审查：

1.应聘人员须在规定时间内报名，盐城市大丰区公安局委托区汇丰人力资源管理有限公司负责报名及资格审核工作；

2.通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间参加考试；

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。在任何环节，凡发现弄虚作假者，一经查实，不管任何时候都将直接辞退，并记入个人诚信档案，记录期限5年，同时保留追究责任的权利；

4.此次招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

5.应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明；

6.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担；

7.应聘人员报名及考试应自备一次性医用或外科口罩，做好个人防护。

三、招聘程序

不设开考比例，考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，由盐城市大丰区公安局统一组织实施。

（一）笔试

笔试满分100分（设60分合格线）、考试时间1小时，分为单选题、多选题、判断题、简答题等，主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质和理论常识，涵盖基本法律知识、公安基础知识、时事政治、公共基础知识和写作（不指定参考资料或考试大纲）。考试时间、地点另行通知。

（二）体能测试

所有岗位均须参加体能测试，测评项目包括握力、立定跳远、10米×4往返跑、坐位体前屈、俯卧撑、50米跑、引体向上、2000米跑等，均为达标性测试，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，其中2000米跑、引体向上根据岗位需要和实际情况组织进行。测试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试满分100分，未按规定时间、地点参加的，取消应聘资格，主要考核应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例，择优确定参加体检人员。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人自理，体检标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行。