合肥管委会招聘40人,五险一金

2023-07-10   


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合肥管委会招聘

为进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻干部战略储备,完善现代化人才队伍体系,现将合肥经开区管委会公开招聘工作人员有关事项公告如下:



招聘岗位及条件



具体岗位及条件详见附件《合肥经开区管委会2023年公开招聘岗位计划表》。

招聘对象还须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

4.有志于从事开发区工作,具有较强的基层适应性、相融性;

5.具有国家承认的本科及以上学历,并取得相应学位证书;

6.年龄35周岁以下(1987年5月6日及以后出生)......



网上报名



1.考生登录人事考试服务平台进行报名。统一报名时间为2023年5月16日9:00至5月22日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误、符合岗位要求,每位考生限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格,并记录进考生诚信档案。

2.考生必须于个人报名后24小时至5月23日16:00前登录人事考试服务平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生于5月24日16:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为5月25日9:00-12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的考生没有改报其他岗位的,可在报名结束后申请退费。

4.完成网上缴费后,可于6月1日至6月2日从人事考试服务平台自行下载并打印笔试准考证。



笔试



1.笔试采取闭卷形式进行,笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。笔试总成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。按百分制计算,计算保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分,考生未达到最低分数线的,不得进入下一环节。

2. 笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

3.考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

4.考生可在笔试结束后10个工作日内登录人事考试服务平台查询个人笔试成绩。



面试



面试时间及相关事宜以面试通知书为准。

面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员少于或等于岗位招录计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

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合肥事业单位笔试课程

合肥市直事业单位招聘251人

报名时间:2023年5月8日9:00至5月12日16:00

笔试时间:2023年5月28(周日)

上午9:00—11:00《综合知识》

下午14:00—16:00《专业知识》(或《申论》)

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望江事业编课程

望江事业单位招聘103人

报名时间:2023年5月9日9∶00至5月15日17∶00

笔试时间:2023年5月28日(星期日)上午(如特殊因素需调整,另行通知)

08:30—10:00   《职业能力倾向测验》

10:00—12:00   《 综合应用能力》

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