国企招聘!成都彭州市国资公司、成都交子现代都市工业发展公司招聘启事

2023-07-10

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成都交子现代都市工业发展有限公司招聘启事

成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，具体要求如下：

成都交子现代都市工业发展有限公司（二级公司4人）

岗位

岗位描述

招聘条件

人数

信息管理主管岗

1.负责网络基础设施的规划、建设和维护工作；

2.负责所有系统及数据库的运营维护；

3.对数据进行深度挖掘、进行分析和建模等量化研究工作；

4.提供产品及客户数据支持，撰写专题分析报告。

1.35岁以下，大学本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等；

2.2年以上智慧城市相关软件开发（或硬件建设）及智慧城市管理、运维相关工作经验；了解供应链、云计算、区块链的基础原理及应用场景；熟悉市场常见硬件设施规格及部署，包括摄像头、通讯设施及各种前端感知设备等工作；

3.具备较强的责任心、上进心及良好的沟通能力；

4.具有国企相关工作经验者优先；

5.熟悉政府招投标采购程序。

项目管理

主管岗

1.负责承接信息化项目的业务需求，牵头具体方案策划及交付管理、成果验收等工作；

2.协助完成项目招标采购等工作；

3.完成领导交办的其他事项。

1.40岁以下，大学本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等专业；

2.具有大型信息化项目的方案策划和编制经验；

3.具有2年以上智慧城市相关软件开发（或硬件建设）及智慧城市管理、运维相关工作经验；了解供应链、云计算、区块链的基础原理及应用场景；熟悉市场常见硬件设施规格及部署，包括摄像头、通讯设施及各种前端感知设备等工作；

4.具备一定公文写作能力，具备较强的责任心、上进心，具备优秀的沟通协调能力和良好的职业道德；

5.具有国企相关工作经验者优先；

6.熟悉政府招投标采购程序。

请有意者于2023年5月8日17:00前将简历电子版发送至指定邮箱。

（请注明应聘职位）

联系人：廖老师

邮箱：1027446721@qq.com

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成都彭州市国有资产经营管理有限公司2023年公开招聘公告

彭州市国有资产经营管理有限公司（以下简称“市国经公司”）是2005年成立的国有全资公司，下属全资子公司9个（彭州市公共交通有限公司、彭州市国经市政工程有限公司、彭州国经交通发展有限公司、彭州市国经人力资源管理有限公司、彭州久安文化传播有限公司、彭州市国经商贸有限公司、彭州市湔江粮油有限公司、彭州市湔江柒星肴餐饮有限公司、彭州市湔江龙兴商贸有限公司）。市国经公司作为公益性国有公司，承担负责增进民生福祉、提高公共服务效率和能力、发挥服务城市发展和社会民生服务等重要职能，业务范围为国有资产经营管理，公交（农客））运营管理，路灯、城区绿化、市政设施管护，环卫清扫保洁，户外广告位管理，车辆租赁，公共停车位（场）管理，事故车辆施救及停车场管理，人力资源管理，公园、农贸市场管理，九陇公墓经营管理等，共有员工2700余人。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人才，现就相关事宜公告如下。
  一、招聘岗位
  本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进安全、运营、技术、培训、行政、财务等方面专业人才，共计17名。
  （一）彭州市公共交通有限公司
  主要负责国有化公交、农村客运运营，科学优化、合理调整公交线网，贯彻执行党和国家法律法规和行业主管部门的有关规定，做好国有化公交、农客运营管理工作。招聘安全主管、运营主管、技术主管、出纳4个岗位，共计4名。
  （二）彭州市国经市政工程有限公司
  主要从事城区路灯、绿化、市政道桥及附属设施维护、环卫清扫保洁、市政工程建设工作。招聘路灯管理员、绿化管理员、人力资源管理专员、会计、造价员5个岗位，共计7名。
  （三）彭州市国经人力资源管理有限公司
  主要从事人力资源开发与管理，提供劳动保障服务的综合性管理公司。招聘企业培训专员、行政专员、出纳、招聘专员4个岗位，共计4名。
  （四）彭州久安文化传播有限公司
  主要负责九陇公墓的经营管理工作，未来将助推殡管体制机制改革，实现殡服全产业链发展。招聘行政专员、会计2个岗位，共计2名。
  二、招聘对象、范围及条件
  （一）招聘对象、范围
  符合岗位要求的社会在职、非在职人员。岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予报名，责任由本人自负。
  （二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
  （三）招聘单位及名额
  详见《彭州市国有资产经营管理有限公司2023年公开招聘岗位需求表》（附件1）。
  （四）有下列情况之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.伪造证件、提供虚假信息的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.其他不符合报考资格条件的。
  三、报名时间及程序
    （一）报名时间：2023年5月4日至2023年5月9日17:00止。
  （二）报名采取线上报名的方式进行。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名（不接受其他报名方式）。线上考试报名系统网址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334
  （三）应聘人员须认真阅读公司发布的职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位。
  （四）应聘人员须准确完整填写报考人员信息登记表并按要求上传相关证明材料，报名材料均不退还。公司将对应聘者提交的资料信息严格保密。相关证明材料包括（身份证、毕业证、学位证、学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表、工作社保证明、职称证（若有）、执业资格证（若有）等）扫描件上传至报名系统，格式不符合要求者将不能进入笔试。

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  （五）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
  （六）本次考试由彭州市国经人力资源管理有限公司负责进行网上资格初审。资格初审自公告挂网后第二日开始，应聘人员提交个人报名资料后可通过网上查询资格审查结果（查询网站：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334）。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格。
  （七）准考证打印时间：2023年5月10日-2023年5月12日，打印网址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334
  四、咨询方式
1.咨询电话：查先生 15008446295
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）
  五、考试时间、地点及成绩公布
  （一）笔试
1.笔试时间：暂定2023年5月13日上午10：00-12：00（考生需提前30分钟进场，开考后迟到30分钟后的考生，将取消考试资格），笔试时间如有变化，相关事宜将会提前通知。
2.笔试地点：另行通知
3.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦。
4.笔试总分为100分。
5.招聘岗位开考比例不低于1:3。根据考生笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3比例进入面试（笔试成绩并列，将一并进入面试）。本次招聘部分岗位属于紧缺、急需岗位，如报名人数少于或等于招聘人数，也可直接开考。
6.笔试结束3个工作日内，考生可在“彭州国经人力”公众号查询成绩。
  （二）资格复审
  根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天须携带报名提交的所有资料原件及复印件进行校验。未到场进行资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在应聘同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。
  （三）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试成绩满分为100分。
  （四）公布成绩
1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。
2.总成绩低于60分不予录用。
3.面试结束3个工作日内，考生可在“彭州国经人力”公众号查询成绩。
  六、体检、考察、公示及递补
  （一）体检和考察
  各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；面试成绩相同的，以笔试成绩得分高低的顺序确定名次。实际参加面试的人数未达到录用名额3倍的岗位，进入考察和体检的人员，考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入考察和体检人员（不含递补考察和体检人员）的最低考试总成绩。
  （二）公示
  体检和考察通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在彭州市人才网（www.pzgjrcw.com)进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向彭州市国有资产经营管理有限公司纪检监察部反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格（监督电话：彭州市国有资产经营管理有限公司纪检监察部，028-83706833）。
  （三）递补
  因考察、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不得低于本次集中公开招聘达到面试比例的岗位拟进入考察和体检人员（不含递补考察和体检人员）的最低考试总成绩。
  七、聘用及报到
  （一）经公示无异议的拟聘人员，应在规定的时限内向聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动放弃；因上述原因产生的空额，可按照考试总成绩排名顺序递补（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）。
  （二）招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按照聘用单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者不予聘用。
  八、其他事项
  （一）为保障选人质量，本着宁缺勿滥的原则，对报考者的笔试和面试等综合表现不优的，可以取消该岗位的招聘计划。
  （二）本次集中公开招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在报名网站公布。