杭州萧山医院医共体总院

公开招聘口腔科医生2人

浙江萧山医院医共体总院因业务发展需要，现面向社会公开招聘口腔科医生2名(编外)。

一、招聘条件

口腔科医生

(1)本科及以上学历;

(2)口腔医学专业，有执业资格证书;

(3)年龄40周岁及以下;

(4)户籍面向全国;

(5)已完成规培的优先考虑。

二、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照线上报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式：

① 报名截止时间：2023年5月7日

② 报名方式：发送至邮箱：zjxshzp@126.com，主题请标明应聘岗位;

③ 报名所需材料：个人简历、相关复印件(毕业证、身份证、执业证、户口本等)

2、资格审核、面试：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

3、考察、体检：

① 根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

② 考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。

4、公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在浙江萧山医院院内网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

三、待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇。

杭州市萧山区第一人民医院医共体总院

瓜沥院区招聘编外人员1人

因医院业务发展需要，现面向社会，招聘B超打字员1名，有关事项如下：

一、招聘条件：

1.年龄在35周岁以下，杭州市户籍;

2.高中及以上学历，能熟练进行打字操作及编辑，有相关工作经验者优先;

3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

二、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式：

1.报名时间：符合条件者请与2023年5月10日上午8：00-11：00至杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼组织人事科报名。

2.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证书等原件及复印件各1份。

(二)资格审核及面试考察：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加面试，具体时间、地点另行通知。

(三)体检：

考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(四)公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在杭州市萧山区第二人民医院公示7天。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

三、薪资待遇：

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询:82577214。

杭州萧山区第三人民医院医共体总院

进化分院公开招聘编外人员1人

杭州市萧山区进化镇社区卫生服务中心(杭州市萧山区第三人民医院医共体总院进化分院)因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

护理1名

二、招聘条件

(1)具有良好的思想道德素质，品行端正，为人诚信，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法犯罪记录及工作劣迹。

(2)大专及以上学历，护理学专业。有护士资格证，社区工作经验(社区护士证、计划免疫证等)优先。

(3)要求年龄在35周岁及以下(1988年5月4日以后出生)，身体健康，心理健全。

(4)萧山户籍。

三、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照网络报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式：

(1)报名时间：即日起至2023年5月14日。咨询电话：0571-82453836。

(2)报名方式：将报名所需资料发送至邮箱：462716718 qq.com。

(3)报名所需材料：个人简历、相关复印件(毕业证、身份证、户口本、资格证等)。

2、资格审核、笔试、面试：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后笔试、面试，笔试、面试时间、地点另行通知。

3、考察、体检：

(1)根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

(2)考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。

4、公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资待遇参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇。

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