平原县:“一轴三驱”推动人才工作走深走实

平原县围绕产业链部署完善创新链、资金链与人才链，持续推动产创融合、产资融合、产才融合，走出了一条高效、高能、高质的新路子。

产创融合增实力

围绕产业链痛点堵点，整合盘活创新资源，持续扩容量、提增量、提质量，打造平原创新集聚高地。打造一批创新平台。紧抓开发区“二次创业”、中国（德州）农业食品创新产业园优势，深化“一企一（多）平台”建设，积极开展省级以上重点实验室、技术创新中心等高能级平台创建工作。2022年度，全县新增入选省级、市级平台5家，高新技术企业19家,腾讯等首批20余个项目、乡村振兴实践研究院花落平原。集聚一批创新资源。完善“平原+人才飞地”联动机制，推动北京、上海创新研发资源与县域生产转化的兼容互补、融通发展，打造“研发在飞地、转化在平原”新型产创融合模式。福洋生物康彤（上海）生物研发中心吸引张金祥博士团队全职加入，实现企业科研水平更上一层。用好一批创新活动。创新探索高层次人才项目活动形式，积极推介人才政策，集聚创新人才、高端项目。借助第二届德州市高层次人才创新创业大赛契机，成功与河北工业大学人才团队签订合作协议，双方共建研发生产基地。

△开展校企合作绿色化工技能人才“订单班”

产资融合蓄动力

坚持顶层设计，积极推广投、贷、保联动等多种服务模式创新，以资金链赋能产业链高质量发展，打造完整产业资金支持体系。供给有策。强化政策集成，围绕“人才兴平35条”，建立起具有比较优势的“1+N”政策体系，增强营商环境吸附力。“一事一议”引进的顶尖人才团队，给予最高5000万元综合资助。管理有效。设立人才专项资金，县财政每年拿出2000万元重磅引才，全周期支持人才创新创业；出台《平原县人才发展专项资金管理实施细则》，专项资金专项管理，统筹安排、规范使用、绩效评价、公开透明，每一笔资金都用在刀刃上。扶持有力。成立2000万元创业投资引导基金和1.3亿元政策性担保公司，对新创办科技型企业，给与最高不超过300万元配套投资以及最高300万元的政策性担保；全面推行“人才贷”产品，设立风险补偿资金，最高给予1000万元免担保、免抵押、纯信用贷款，驱动新生企业、重点产业快速发展。

△在县委人才工作会议上颁发大学生就业生活补贴资金牌

产才融合强主力

探索高层次创新人才引育留全链条模式，培养储备更多产业“英才”，充实产业高质量发展主力军。精准引才。推行“揭榜挂帅”引才机制，制定产业链卡点清单和重点企业人才技术需求清单，人才、岗位“点对点”匹配；成立平原人才创新发展集团，探索市场引才“包干制”，架设产业人才“传送带”。2022年度，成功引进院士团队2个，大学生1700人，入选省级以上人才工程13人、市级15人。精确育才。围绕县域“3+3”产业体系发展需求，持续深化与中科系、京津系高校院所战略合作，在全市率先开展校企合作绿色化工技能人才“订单班”，成功举办平原县同山东大学、齐鲁工业大学产学研交流对接会，“校企合作、协同育人”模式逐步向纵深发展。精心留才。建立县级党员领导干部“三个一”联系服务机制，累计走访企业150余人次；深入推动“人才安居”工程，加速建设第二批县级178套人才公寓，2023年第一季度发放大学生安家补贴42.5万元；大力推行“德才码”，为103名高层次人才免费健康查体，人才生态不断优化，“‘平’有你才‘原’满”人才服务品牌愈发响亮。

△与河北工业大学人才团队签订合作协议