薪酬福利：

1.执行中国石油吉林石化公司薪酬福利待遇相关管理规定;

2.毕业生从入职之日起，每月给予人才奖励，政策期三年。

招聘程序：

1.投递简历：简历投递时间2023年4月24日至2023年5月10日，在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(https：//zhaopin.cnpc.com.cn/)，选择吉林石化公司相应应聘职位，完成简历投递;

2.资格审核：审核毕业生简历、大学英语四六级成绩以及所学专业等信息;

3.通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试;

4.面试考核：按照通用能力考试成绩，确定面试和专业考试人选，参加考核;

5.签约公示：按照面试考核、专业考试成绩确定拟录用人选，与其签订就业协议和信息真实性承诺书。对已签约的拟录用人选，通过集团公司招聘平台进行公示;

6.报到入职：按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准：

1.品行端正，遵纪守法，热爱石化事业，认同公司文化;

2.身心健康，能适应生产一线艰苦岗位工作，服从分配;

3.成绩优良，如期取得毕业证书、学位证书。

联系方式及其它：

1.咨询电话：0432-63900851 0432-63953637

2.为使毕业生顺利通过资格审核，请高校毕业生在报名期间，在中国石油招聘平台认真填写应聘简历，准确全面填写本人的外语水平和成绩、学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等个人信息，投递简历时要准确对应本人的学历、专业名称进行投递，确保简历信息真实、完整，若个人填写错误或存在弄虚作假信息，后果自负。

3.毕业生投递简历时，请同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，大专(高职)毕业生还需上传本专业或班级成绩排序证明，成绩单和成绩排序需学校盖章确认。

4.中国石油集团公司拟于2023年5月下旬统一组织通用能力考试(具体时间另行通知)，请毕业生定期登录招聘平台，及时浏览相关信息，保持通讯畅通，因毕业生个人原因导致联系不畅通或未能按时参加招聘各环节的，视为放弃应聘。

5.对有下列行为的毕业生，一经查实，取消录用资格;已经录用的，予以辞退：

(1)投递简历时与本人的学历、专业名称不一致的，个人填写错误或存在弄虚作假行为的;

(2)提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的;

(3)在面试考核过程中有违纪行为的;

(4)不守诚信，隐瞒身体健康、学业成绩、违法违纪等相关事实的。

6.本次招聘结束后，中国石油恢复一年一度高校毕业生秋季招聘方式。

招聘岗位：

炼油化工管理及专业技术储备(23020007)

招聘人数：15人

最低学历要求：大学本科

工作地点：吉林市

是否需专业测评：是

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：化学工程与工艺，热能工程，工业催化，环境工程，给排水科学与工程，纺织工程，材料科学与工程，高分子材料与工程，复合材料与工程，工程热物理，安全工程，化学工艺，应用化学，能源与动力工程，化学工程，化学工程与技术，材料学

其它要求：博士、硕士同类专业也可报名参加。

设备管理及专业技术储备(23020008)

招聘人数：15人

最低学历要求：大学本科

工作地点：吉林市

是否需专业测评：是

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：过程装备与控制工程，电力系统及其自动化，机械电子工程，机械工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化

其它要求：硕士同类专业也可报名参加。