纳入编制!湖北省气象部门事业单位招聘48人!

2023-07-10

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2023年度湖北省气象部门

事业单位公开招聘应届高校毕业生48人

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的要求，对湖北省气象部门2023年度事业单位公开招聘空缺岗位进行补录。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人员数量

招聘空缺岗位48个。具体见附件1。

二、应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》认定(附件2)。海外留学归国人员，应取得教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历认证;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件;

6.2023年应届高校毕业生。(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)。

三、服务期规定

招聘到县(市、区)气象部门事业单位的人员，最低服务期三年。

四、招聘办法、程序和时间安排

(一)报名

1.报名时间：2023年5月12日-5月21日

2.报名方式

登录气象人才招聘网(http://ks.cmatec.cn)进行网上报名。网上报名时需填报1个意向性岗位，并注明是否服从调剂。

3.报名要求

应聘人员在网上报名时应将加盖学校公章的成绩单随个人简历一并上传，否则资格审查不予通过。

报名信息填报必须真实准确。填报的专业需与毕业证书上的专业保持一致。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。联系电话务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信、电话等方式通知。

(二)资格审查

按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。

通过资格审查人员名单将在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

(三)考试

1.气象类岗位只进行面试，具体时间和安排另行在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

2.非气象类岗位采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试、面试具体时间和安排另行在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。笔试不分专业，以职业综合能力测试为主，根据笔试情况设置进入面试最低分数线。根据岗位层次和专业分类，按照笔试成绩，从高分到低分，一般按1:3的比例确定进入面试人员;艰苦台站、气象类岗位进入面试人数达不到比例要求的，按实际人数进入面试。进入面试人员名单在湖北省气象局网站(http://hb.cma. gov.cn)公布。

3.气象类岗位指岗位专业要求仅为气象类或气象类中的具体专业;非气象类岗位指岗位专业要求为非气象类专业或气象类专业与非气象类专业均可的岗位。专业分类见附件2。

4.所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

(四)确定聘用人员

根据考试、考察情况，经湖北省气象局党组研究，确定拟聘人员。

(五)公示

拟聘人员信息在中国气象局网站(http://www.cma. gov.cn)、湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)予以公示。公示时间为5个工作日。

(六)递补

招聘岗位出现空缺的，根据工作需要，在同类岗位通过考试的应聘人员中按照综合成绩由高到低依次进行。

(七)签订就业协议

公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。

(八)报到及资格复审

拟聘人员于2023年7月到用人单位报到，并需提供相关证件及材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消录用资格(具体报到时间以通知为准)。