成都教师招聘 | 成都新世纪外国语学校招聘教师公告

选择新世纪，成就您的职业幸福

成都新世纪外国语学校2023年教师招聘公告

   学校位于成都后花园——金温江。

   文武校区（老校区）区域醇熟，地处温江老城中心，紧邻温江公园，与地铁4号线仅一站之隔。

   光华校区（新校区）地处温江新城区中心，紧邻温江政务中心，是一所占地70亩、建筑面积8万平方的现代化、国际化、数字化、花园式新学校，紧邻地铁17号线明光站，周围高档楼盘云集，将是温江最繁华之地。

   目前学校呈现“一体两翼三部”的格局，两翼就是老校区和新校区，三部就是小学部、初中部、高中部。其中两校小学60个教学班，初中36个教学班，高中30个教学班，学生5200多人。

   从2000年起，学校以先进的理念、精细的管理、优秀的师资、真挚的爱心带领着学生过一种幸福完整的教育生活。23年来，新世纪人创造了一个又一个的教育奇迹，学校已是区域的金字招牌。

    学校将基于文化三原色、办学二愿景、育人一目标，构建出独具特色、独领风骚，既尊重教育规律，又符合时代潮流，能满足社会对优质教育个性化需求的高素质人才校园培育体系。

    全面发展的质量观，成就了学校绿色卓越的教学业绩，各年级各学科学业发展水平连续多年稳居区域前列，高中在蓉城名校联盟调研考试中，所有成绩连年名列前茅，我校已成为学生与家长无比向往的学校。

    学校历经23个春秋，拥有一支由正高级、特级、学科带头人、市区先进等名优教师为核心的专业教师队伍，教职员工500多人，他们是新世纪发展的坚实基础，他们师德高尚、业务精湛、敬业奉献、团结协作，带领学生健康、快乐、幸福、卓越成长。

   学校由名校校长、教育专家引领。校长邓文光有超过20年的国重教育教学和管理经验，曾担任成都树德中学教研组长、中层干部，先后担任郫都一中、成都树德中学博瑞实验学校副校长，是四川省首批中小学正高级教师，省特级教师，省优秀教师，成都市有突出贡献的优秀专家，成都市首批名师工作室领衔人，全国中小学科研兴校先进工作者，全国“教改新星”。

    学校能够提供给您最好的东西，是你的“未来”。即，这是一个能让你充分施展才华的地方，而我们也有足够的学术实力，让有梦想的老师，迅速地从普通教师成长为专家型教师，并圆满自己的教育理想，实现自己的职业幸福。

    我们相信每位老师都有无限的潜能可以挖掘，明年的你将是崭新的自己，一年一年不断更新知识结构，提升自己的专业水平，改变自己的认知图式，从职初教师，到合格教师，到优秀教师，到卓越教师，成长路上，学校将给予你力量，释放潜能，成为一个卓越的自己。

    学校教师培训经费充足，并逐年递增，给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会，鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。

学校面向全国招聘：

1、小学段：语文、数学、科学、心理；

2、初中段：数学；

3、高中段：各学科名优教师，数、理、化、生、信息竞赛教练。

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，积极乐观，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件；

3.较扎实的专业功底，综合能力强，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力、良好的沟通能力；

4.大学本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者年龄可以适当放宽。

1.优秀应届毕业生

（1）全日制硕士研究生优先；政治思想素质好，身心健康，热爱教育事业，综合素养高，院系成绩排名前茅，曾获院校奖学金者优先；有较强的组织能力、创新能力，社团负责人优先。

（2）应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历。

（3）具有中小学教师任职资格证。

2.优秀在职教师

（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；

（2）有丰富的教育教学经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作，教育教学业绩突出；

（3）具有全日制硕士研究生及以上学历优先；

（4）赛课获得区级及以上奖或承担过区级及以上研讨课、示范课者优先；

（5）获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优先；

（6）有班主任工作经历者优先。

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。

（2）带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假。

（3）享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。

（4）按国家规定购买五险一金。

（5）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。

（6）根据需要，提供教师公寓住宿。

（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。

（2）团结、和谐、务实、进取的团队氛围。

（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

   考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作，具体程序如下：

1.扫描下方二维码，填写报名信息及发送相关证件照片。

2.初审合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时请携带相关证件原件。

3.应聘合格者，学校与其签订聘用合同。

4..学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过校长直聘，直接入职享受优厚待遇。

1.电子邮箱：236664252@qq.com；QQ号：236664252（添加请备注“姓名+毕业大学/学科”）

2.成都新世纪外国语学校校园网

学校官网：http://www.wjxsj-school.com

学校微信号：cdxsj—school或成都新世纪外国语学校

3.咨询电话：18010555853（董老师）   

图文 | 唐启前

审核 | 办公室