15人!福利待遇优!交通运输工程学院教师招聘!

2023-07-04   


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一、学校简介

华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础能力建设工程”高校,博士学位授权单位。

学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点,工程学学科进入ESI全球前1%,3个学科入选江西省一流学科,4个学科成为江西省学科联盟牵头学科,具有19个专业学位授权类别,是硕士研究生推免工作单位。50余个专业面向全国招生,其中24个专业入选国家一流本科专业建设点,19个专业入选省一流本科专业建设点。拥有4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业,12个专业通过工程教育认证(评估)。拥有1个国家级重点实验室,2个国家地方联合工程研究中心,3个教育部实验平台,40余个省部级科技创新平台。

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学校秉承“日新其德、止于至善”的校训,践行“团结、求实、创新、奋进”的校风,铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业,奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学,诚邀各方英才加盟,共筑“百年交大梦”。

二、学院简介

为了凸显“交通特色,轨道核心”办学特色定位,强化交通特色学科体系,推进交通运输工程学科人才培养、科学研究和队伍建设,发挥交通运输工程学科的辐射引领作用,促进学科交叉融合,华东交通大学对部分学科、专业进行调整组建交通运输工程学院,简称“交通学院”。

师资队伍。学院现有教职工137人,其中教授21人,副教授33人。教师队伍中拥有全球前2%顶尖科学家、国家“百千万人才工程”人才、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、享受国务院特殊津贴专家、江西省“双千计划”、“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”领军人才、江西省课程思政示范课程教学团队、江西省三八红旗集体等一批学术造诣深厚、治学风格严谨、教学能力突出、师德高尚、爱岗敬业的优秀师资。

学科建设。学院拥有1个一级学科(交通运输工程)学术型博士学位点及博士后流动站,1个一级学科(管理科学与工程)学术型硕士学位点和2个二级学科(道路与铁道工程、交通运输规划与管理)学术型硕士学位点;4个专业型硕士学位点(交通运输、工业工程与管理、物流工程与管理、测绘工程)。交通运输工程学科先后入选江西省“十二五”高水平学科、“十三五”一流学科(优势)、“十四五”一流学科(高峰优势)、江西省冲击国家“双一流”突击队学科,并且在全国第五轮学科评估中升档晋级。最早主持获轨道交通振动与噪声领域国家科技进步奖。现有在读博士研究生83名、硕士研究生415名。

三、招聘类别

(一)高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校学科发展需要,在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,原则上年龄不超过40周岁(原则上教授年龄不超过45周岁),业绩突出者可适当放宽。

(二)优秀博士(博士后)。具有良好的科研能力,符合相关学科专业招聘需求,具备较好发展潜力的优秀博士(博士后),原则上年龄不超过35周岁(原则上副教授年龄不超过40周岁),条件优秀者可适当放宽。

四、招聘需求

(一)高端人才及高水平团队常年招聘,不限名额。

(二)博士招聘需求(见下表)

学院

专业(研究院)

招聘岗位

所需学科专业名称及代码

(一级学科或二级学科)

招聘

人数

交通学院

交通运输

交通运输工程(0823):其中交通运输规划与管理(082303)优先;

交通运输(0861):其中轨道交通运输(086101)优先;

运筹学与控制论(070105);

应用经济学(0202);

安全科学与工程(0837)等。

3

铁道工程

交通运输工程(0823);

土木工程(铁道,轨道交通方向)(0814);

力学(0801):其中一般力学与力学基础(080101)、固体力学(080102)、工程力学(080104)优先;

机械工程(铁道,轨道交通方向)(0802);

地质工程(081803);

声学(070206);

动力机械及工程(080703)等。

4

交通工程

交通信息工程及控制(082302);

交通运输规划与管理(082303);

载运工具运用工程(082304)等。

以上为公路与城市道路方向;有企业经历者优先。

2

物流工程、

物流管理

管理科学与工程(1201);

工程管理(1256);

工业工程与管理(125603);

运筹学与控制论(070105);

系统科学(0711);

统计学(0714)等

2

测绘工程

大地测量学与测量工程(081601);

摄影测量与遥感(081602);

地图制图学与地理信息工程(081603);

地球物理学(0708)等。

2

高铁与区域发展研究院

管理科学与工程(1201);

区域经济学(020202);

产业经济学(020205);

数量经济学(020209)等。

1

五、薪酬待遇

(一)学校政策

人才

类别

人才标准

年薪(税前)

引进待遇(税前)

A

顶尖人才

一人一议

B

杰出人才

140万-160万

1.住房补贴、安家费人民币200万元;

2.科研启动经费人民币300-400万元(人文社科类80-100万元);

3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

C

青年杰出人才

120万

1.住房补贴、安家费人民币150万元;

2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元);

3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

D

特聘教授

120万

1.住房补贴、安家费人民币100万元;

2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元);

3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

80万

1.住房补贴、安家费90万元;

2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元);

3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

60万

1.住房补贴、安家费80万元;

2.科研启动经费50万元(人文社科类20万元);

3.安置配偶工作。

E

优秀中青年

学者

30万

1.住房补贴、安家费60万元;

2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);

3.安置配偶工作,或享受配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月)。

F

重点建设学科优秀博士

(紧缺Ⅰ类)

前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴

1.住房补贴、安家费40-60万元;

2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);

3.提供两年期租房补贴(800元/月)。

教研岗位

紧缺博士

(紧缺Ⅱ类)

1.住房补贴、安家费35-55万元;

2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);

3.提供两年期租房补贴(800元/月)。

非紧缺学科

优秀博士

1.住房补贴、安家费30-50万元;

2.科研启动经费15-20万元(人文社科类8-10万元);

3.提供两年期租房补贴(800元/月)。

师资博士

1.科研启动经费10万元(人文社科类6万元);

2.提供两年期租房补贴(800元/月)。

备注:

1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论;紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。

2.业绩特别突出者,可一事一议。

年龄在35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年,博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士,可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站,成为师资博士后。享受年薪20万元(税前)的待遇,在站期限一般为2年。

(二)南昌市政策。博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

六、应聘方法及联系方式

应聘者将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn,并同时抄送至华东交通大学人事处的招聘邮箱:rscecjtu@126.com,邮件主题样式名称为:姓名+XXX专业+应聘XXX学院XXX岗位。


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