陕西警官职业学院招聘教师预公告

　　五、招聘、引进程序和预报名咨询安排

　　(一)公开招聘程序

　　按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，公开招聘程序包括：发布招聘公告;报名与资格审查;资格复审与体能测评;面试;确定体检和考察对象;体检和考察;公示;办理聘用手续。

　　(二)引进程序

　　引进面向高等学校和政法系统在编在职人员进行，按照人事调动有关规定办理。程序包括：个人报名;学院研究提出引进人选，报上级主管部门、人社部门同意;征求所在单位意见;组织考察;学院研究决定;办理调动手续等。

　　(三)预报名咨询安排

　　根据工作实际，启动预先报名咨询工作。预报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。根据报名咨询情况，分批启动公开招聘和引进程序。

　　1.网上报名。下载并填写《陕西警官职业学院公开招聘和引进博士学历教师预报名表》(以下简称“报名表”)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至联系人电子邮箱sxjgzyxyzzb@163.com，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

　　网上报名时间：2023年5月4日至2023年7月31日。

　　2.现场报名。

　　报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室。

　　报名时间：2023年5月4日至2023年7月15日，工作日时间：9:00-16:00。

　　联系人：周琼 ，电话:029-68756820。

　　六、人才待遇

　　公开招聘和引进的博士，享受下列人才待遇：

　　(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

　　(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

　　(三)学院提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

　　(四)部属公安院校公安学、公安技术博士，全国一流学科的法学博士等杰出人才，经学院综合评定，可按照“一人一议”原则，给予解决院内住房、差异化薪酬等福利待遇。

　　附：

　　1.陕西警官职业学院招聘和引进博士学历教师预报名表.docx

　　2.陕西警官职业学院2023年公开招聘和引进博士学历教师计划表及联系方式.docx

　　陕西警官职业学院

　　2023年4月28日

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