国企 | 浙江省人才发展集团招聘公告

浙江省人才发展集团有限公司

      浙江省人才发展集团（下称“省人才集团），是浙江省旅游投资集团的全资子公司，是具有国资背景的市场化新型人才服务平台，是长三角地区首家省级人才发展集团。

      省人才集团以服务人才强省、创新强省首位战略为使命，聚力“全省人才高地建设的国际化合作平台、全球高端人才引聚的市场化支撑平台、全方位人才资本开发的专业化运营平台、全生命周期人才服务的数字化创新平台”四个平台建设，构建高端人才引进、人才项目投资、人才公共服务、人才能力提升、人才评价咨询、人力资源服务等人才综合服务全产业链，致力打造国内领先的“一站式”人才服务智能集成商。

      诚邀有志之士加盟，共创辉煌！

一、招聘岗位及相关要求

1.省人才集团总部

人才投资事业部负责人1名

★岗位职责：

负责人才投资事业部的组建和管理工作，成立浙江省人才发展基金，做好优秀人才及优质项目的股权投资、基金投资工作。

★岗位要求：

（1）金融、投资、财务等相关专业大学本科及以上学历，45周岁以下，身体健康；

（2）了解人力资源行业的相关政策和法律知识，熟悉省市人才相关政策规定；

（3）有5年以上股权投资、基金投资等相关项目工作经验及团队管理经验；有银行或财务相关岗位工作经验者优先；有一定的平台资源，有大中型企事业单位工作经验；

（4）具备优秀的财务分析能力、经营分析能力，较高的商务谈判技巧和商务公关能力；

（5）具有较强的统筹和沟通能力，爱岗敬业;

（6）特别优秀者，可适当放宽条件。

2. 省人才集团总部

数字化人才平台建设运营负责人1名

★岗位职责：

负责集团公司人才数字化工作，落实集团公司人才数字化云平台建设，通过数字赋能，驱动业务发展及内部管控模式。

★岗位要求：

（1）计算机、软件类相关专业大学本科及以上学历，45周岁以下，身体健康；

（2）热衷于大数据技术，并能平衡大数据性能、稳定性、扩展性多重要素进行设计和优化；

（3）了解云计算、物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，有IT架构设计、云平台、大数据、物联网等技术背景者优先；

（4）有数字政府、智慧城市、智能制造、工业互联网、企业业务流程与IT顶层规划设计等相关项目经验者优先；热爱咨询研究工作，有咨询工作经历优先；

（5）具有较强的归纳逻辑思维、演绎逻辑思维、系统性思考能力，以及较强的文字表达能力，较强的抗压能力;

（6）特别优秀者，可适当放宽条件。

3. 省人才集团总部

纪检审计部（风控部）审计法务岗1名

★岗位职责：

协助纪检审计部负责人推进集团公司审计、法律事务、合同管理、综合监督、监事会等工作。

★岗位要求：

（1）法学类、审计类、财务等相关专业大学本科及以上学历，35周岁以下，身体健康；

（2）熟悉人力资源行业相关法律、法规和监管政策； 

（3）拥有金融、经济、审计、财务、内控风险管理、党建纪检等方面的专业知识；具有3年以上金融机构、金融企业或会计师事务所从业经验； 

（4）具有良好的沟通及协调能力，较强的表达、分析、写作能力，能熟练运用常用的办公应用系统； 

（5）为人诚实可靠，无违法违纪或失信记录。具有较强的团队合作能力，抗压性强;

（6）特别优秀者，可适当放宽条件。

4.省人才集团下属 浙江省对外服务有限公司

基础招聘和灵活用工事业部业务岗3名

★岗位职责：

协助省外服公司基础招聘和灵活用工事业部负责人做好公司基础招聘工作，维护客户招聘渠道，满足各分支机构所在区域招聘需求。

★岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，35周岁以下，身体健康；

（2）具有坚定的政治立场和较强的法律风控知识，为人坦诚正直、务实积极；

（3）具有基础招聘和灵活用工等人力资源服务经验，或具有从事教育培训管理服务工作经验；

（4）具有较强的沟通协调及应变能力、能轻松应对特殊事件的处理和市场开拓，抗压性强，能在困难中找寻业务拓展方向，完成目标;

（5）特别优秀者，可适当放宽条件。

二、招聘说明

1. 本次招聘采取电子邮件方式报名，不接受面询。每人仅限报名一个岗位。

2.报名时间：岗位1和岗位2为急缺岗位，报名时间为即日起—2022年5月9日12:00。岗位3和岗位4招聘信息长期有效，招满为止。

3. 应聘人员请对照岗位招聘条件下载应聘报名表，并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：①填写完整真实的报名登记表（Word版）;②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明；④有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至报名邮箱wangmei@zfsc.com。

4. 报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。

5. 经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不另行通知。

本公告未尽事宜由浙江省人才发展集团人力资源部负责解释。

联系人：王老师，联系电话：0571-87210075

附件：

1.应聘人员情况登记表

2.个人相关信息表