求职推荐 | 上虞农商银行春季招聘若干人

一、本行简介

上虞农商银行是由原农村信用社改制发展而来的地方性股份制商业银行，坐落于历史文化名城浙江省绍兴市上虞区，现有员工900余名，下辖营业网点81家，至2022年末各项存款余额726.16亿元，各项贷款余额543.68亿元，存贷款总量分别占上虞银行业金融机构的34%、29.1%，是上虞区域金融服务的主力军、排头兵。

  历经60余年改革发展，上虞农商银行始终扎根上虞本土，与地方经济发展共生共荣，努力打造在上虞企业、居民心目中“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的“区域首选银行”。

二、招聘基本条件

  1.有志于在农商银行系统长期发展，认同浙江农信及本行发展战略和文化。

  2.身体健康，形象良好，有较强的工作责任心、上进心与团队意识。

  3.诚实守信，品德端正，无违法违纪及其他不良行为记录，无不良征信记录。

  4.符合本行亲属回避规定。

三、校招&社招职位及要求

  （一）校招职位

  1.科技培训生（正式合同制） 2名

  职位描述：入职后在总行科技信息部从事相关岗位。

  招聘条件：绍兴市下辖各区县生源，2022、2023届全日制本科及以上学历毕业生，其中本科生需满足高考分数达到第一段录取线。计算机科学与技术、计算机应用技术、信息安全、网络工程、软件工程、统计、数据挖掘、应用数学等相关专业毕业。

2.综合培训生（正式合同制） 若干名

  职位描述：入职后先在支行从事综合柜员工作，培养方向为支行财会、信贷、业务营销型人才及总行各条线部室管理人才。

 招聘条件：绍兴市区（上虞、越城、柯桥）生源，2022、2023届全日制本科及以上学历毕业生，经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、市场营销、法律等专业毕业，研究生或本科生满足高考分数达到第一段录取线（不含艺术、体育类）的可以不限专业。

  （二）社招职位

  客户经理岗（正式合同制）若干名

  招聘条件：

  1.现为绍兴辖内银行正式合同制员工（或离职不超过6个月）；

  2.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁及以下, 具有较好的乡贤客户资源、营销能力突出的优先考虑，并可适当放宽年龄条件；

  3.两年以上银行客户经理或信贷相关从业经历，熟悉银行公司贷款或零售贷款业务产品和流程；

  4.有较强的沟通协调、市场拓展能力和风险防范意识；

  5.身体健康，为人正派，具有良好的职业操守，在银行业或监管机构无不良记录。

四、职位待遇

  具有行业竞争力的薪酬

  七险二金

  优厚福利

  员工及家属关怀

五、应聘方式

PC端打开链接https://jinshuju.net/f/SshP1u或手机扫码报名：

报名时间截至2023年5月24日。

六、应聘须知

  （一）应聘者须对个人简历的真实性负责，如有发现弄虚作假的，本行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

  （二）每名应聘者仅可申请一个职位，曾参加本行2022年校园招聘未被录用人员不具有本次应聘资格。

  （三）招聘期间，本行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。笔试、面试预计在2023年5月底前举行。

 （四）联系电话：上虞农商银行人力资源部 13735391201。