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2023-07-10
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宜昌市水利和湖泊局所属事业单位
2023年专项急需紧缺人才引进公告
为贯彻落实党的二十大精神,深入实施人才强市战略,引进集聚更多优秀青年人才,持续优化我市事业单位人才队伍结构,以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)规定,拟开展专项急需紧缺人才引进工作,现公告如下:
本次引进急需紧缺人才2名,涉及2个单位,2个岗位。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;报名时间:自公告发布之日起至2023年5月18日。报名方式:采取网上报名方式,报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送至岗位对应的联系邮箱。(1)《宜昌市水利和湖泊局所属事业单位2023年专项急需紧缺人才引进报名表》(需本人承诺签字);根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定,结合宜昌市科技高中实际需要,拟开展急需紧缺人才引进工作,现公告如下:2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当执行回避制度的人员;本次引进人才涉及3个岗位,招聘3人。如本次招聘计划未完成,可由学校按照此方案制定并发布公告再次组织招聘,并在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局网站转发。报名时间:公告发布之日起至面试前一日18:00,报名时间不少于10天。报名方式:采取网上报名方式,报名资料发送至公告的邮箱。为贯彻落实党的二十大精神,深入实施人才强市战略,引进集聚更多优秀青年人才,持续优化我市事业单位人才队伍结构,以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定,结合宜昌市交通运输局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟开展急需紧缺人才引进工作,现公告如下:本次引进急需紧缺人才1名,涉及1个单位,1个岗位。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;报名时间:自公告发布之日起至2023年5月15日17:30。报名方式:采取网上报名方式,报考人员将资料电子版或扫描件编号打包发送至岗位对应的联系邮箱。考生报名时间以联系邮箱接收报名资料时间为准。↓扫码查看更多信息↓
远安县2023年医疗卫生事业单位
引进急需紧缺专业人才增加岗位计划的
补充公告
2023年4月7日,远安县人民政府官网发布了《远安县2023年医疗卫生事业单位引进急需紧缺专业人才公告》,为进一步加大招才引才力度,结合工作实际,经研究,决定增加远安县疾病预防控制中心招聘计划,现补充公告如下:
1.远安县疾病预防控制中心增加招聘计划3人。
2.报名时间:2023年4月29日8:00—2023年5月10日17:00,不在规定时间范围内的报名视为无效。
3.其他相关事宜均按照《远安县2023年医疗卫生事业单位引进急需紧缺专业人才公告》执行。
咨询电话
0717-3811679
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