中国广电宣威市分公司公开招聘工作人员
2023-07-10
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一、 公司简介
中国广电云南网络有限公司曲靖市分公司是中国广电云南网络有限公司在曲靖的运营分支机构,是云南省属国有骨干文化信息服务企业,兼具广播电视传输服务、文化产业发展和信息通信运营三大职能,是最安全的党媒政网,具有公益性和市场性双重属性。经过多年的发展,曲靖广电网络公司建立了完善的服务体系,成立了9个支公司,126个基层网格化广电服务站从城市覆盖全市所有乡镇,业务已从原来单一的有线电视服务发展到具有数字电视、高清互动电视、高速宽带接入、数据专网、综合信息服务、智能应急广播、高清视频监控、公共WIFI、融媒体运营、公共文化服务、智慧城市建设、信息技术服务等丰富的业务集群。2022年6月以来,中国广电5G网络服务正式启动,标志着全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展取得新的突破性进展,我国广电网络初步形成“有线+5G”融合发展新格局。广电网络曲靖公司依托现有有线电视网络设施、广电5G网络和互联互通平台已成为曲靖高清电视的领导者,公共文化信息服务的主力军,信息化建设的重要力量。
公司地址:宣威市振兴街榕峰大厦
二、 招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用,通过笔试、面试、体检等程序,面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及要求
根据公司发展需要,我公司面向社会公开招聘1名网络维护员,要求如下:
1、专业:通讯专业、计算机专业,专业相同或相近,能力特别优秀者可适当放宽条件;
2、大学专科及以上学历;
3、有相关工作经验者优先;
4、云南省宣威市户籍者优先。
四、招聘范围和对象
符合岗位要求的。
五、招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱广播电视事业;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员;
4.其他不符合报考条件的。
六、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2023年5月6日—5月8日
2.报名方式:网上报名(所有资料发往指定邮箱)或现场报名。
邮件主题及附件名称:姓名+专业+报考岗位
报名邮箱:zggdxwgs@163.com
联系电话:0874—7125685
3.报名所需资料:报名时需填写《中国广电云南网络有限公司宣威市分公司应聘登记表》(附件)、资格证书、本人身份证及其它报考岗位所要求的材料扫描件。
4.资格审查和简历初选。我公司将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查和简历初选,资格初审工作参照招聘岗位要求及招聘基本条件进行,完全符合招聘资格条件才能通过资格审核。公司经过资格初审确定参加笔试人员后于5月9日进行电话通知考试时间及地点。
5.有关要求。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试
所有应聘人员考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩和面试成绩各占50%。
1.笔试
(1)笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力。笔试采取闭卷的方式进行。笔试总分为100分,笔试成绩占考生总成绩的50%。
(2)笔试时间为2023年5月12日,下午15:00-17:00。地点:中国广电云南网络有限公司宣威市分公司10楼会议室。报名人员需凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(3)考生报名后,如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。
2.资格复审
笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单,由公司组织人力资源部对进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格。因资格复审不合格产生的岗位空缺,按照笔试分数从高到低依次递补。
资格复审需提供的材料:
(1)身份证原件和复印件;
(2)应聘专业的资格证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定)原件及复印件和岗位条件所需的其他材料。
3.面试
面试主要测试应聘人员的职业素养、基本职业技能和综合素质。根据笔试成绩的高低排序确定进入面试人选。
4.综合成绩计算及公布
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩(即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分)。
(三)体检
按各岗位招聘人数对应比例,按考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。体检时间另行电话通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由公司联系安排,体检费用自理。如体检不合格出现空缺,按综合成绩从高到低依次递补。
(四)公示
确定的拟聘用人员名单在在珠江网(http://www.zjw.cn/)公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。
(五)聘用
经公示无异议者,在规定的时间内到单位报到,公司办理聘用手续。
七、福利待遇
正式聘用后,薪酬福利待遇按公司规定执行。
八、招聘工作纪律
(一)对违反招考纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,应实行回避。
(三)遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(四)应聘人员在报考过程中,若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人自行承担。
九、有关事项
(一)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(二)报名时,报考人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由考生自行承担。笔试结束进入面试前,单位还将审核考生的相关报考资格及学历等材料原件,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,取消面试资格。
附件:应聘登记表(点击下载)
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