5月10号开始报名!东莞教招这些事你要知道

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东莞社招公告报名马上就要开始啦，总共有60个招聘单位，61个现场报名地址，最晚12号现场报名，认真备好材料，规划路线不要戳过啦。

1、现场报名

现场报名需向招聘单位提交以下纸质材料：

（1）居民身份证复印件（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证），港澳居民来往内地通行证；

（2）学历学位证书复印件、教师资格证复印件、职称复印件；

（3）取得国（境）外学历、学位人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；

（4）国有单位在编在职人员须提供工作单位同意报考证明；

（5）属于放宽报考年龄和学历学位条件的需提供有关的职称证书、劳动合同和近一年社保；

（6）东莞市聘用合同制教师报考须提供与公办学校签订的《东莞市公办中小学聘用合同制教师合同书》，其中属于放宽报考年龄的需提供相关任职、考核、获奖等证明材料；

（7）以特长生专业、职称专业或相近专业报考的还需按公告要求提供相关证明材料；

（8）报考者还可以提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号（或其他自媒体）和社会实践情况等相关材料。

以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供查阅。

注意报名要求：

（1）每人限报一个符合条件的岗位，如出现一人报多岗位的取消报考资格；

（2）严格按照《公告》和岗位条件要求报名，个人条件不符的取消考试成绩和聘用资格；

（3）因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，责任自负，招聘单位不另行通知。

2、资格审核

3、核减岗位规则

除东莞市聘用合同制教师岗位、要求中级及以上教师职称的岗位、小学要求研究生以上学历的教师岗位不核减招聘岗位，其余教师岗位设开考比例为招聘人数的2倍。非教师岗位（专业技术辅系列岗位）：校医、财务人员、实验员、图书管理员等开考比例为招聘人数的3倍，核减规则如下：

1.报名阶段核减岗位。当符合报考资格的考生人数不足开考比例时，相应减少岗位招聘人数，例如：某校语文教师岗位招聘人数为3人，符合报考资格的考生有6人及以上，该岗位可招聘3人；符合报考资格的考生只有4人或5人，该岗位可招聘2人；符合报考资格的只有3人或2人，该岗位可招聘1人；符合报考资格只有1人的取消该岗位全部招聘人数。

2.考试阶段核减岗位

（1）教师岗位。从综合素质考核的达标人员中按成绩从高到低按招聘人数2倍确定入围试讲人员，不达比例的相应核减岗位。例如：某校语文教师岗位招聘人数为3人，符合报考资格的考生有6人，报考阶段不核减岗位，综合素质考核达标（80分及以上）人员4人，此阶段需核减1个岗位，试讲阶段可招聘2人。

（2）非教师岗位（专业技术辅系列岗位）。从统一笔试合格人员中成绩从高到低按招聘人数3倍确定入围实操人员，统一笔试合格人员不达上述比例的，全部成绩合格人员入围实操环节，不核减岗位。例如：某校校医岗位招聘1人，符合报考资格的考生20人，统一笔试后从合格人员中从高到低确定3人入围实操环节，实操达标人员只有2人，2人全部进入结构化面试环节，不核减岗位。

（五）考试。教师岗位：综合素质考核和试讲；非教师岗位（专业技术辅系列岗位）：统一笔试、实操和结构化面试。