三明市守正培训中心招聘带班老师公告

一、招聘人员的基本条件

（七）有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内警告或行政记过以上处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

5.法律规定不得招聘到国有企业工作的其他情形。

（八）岗位要求：

（九）岗位职责：

    1、负责编制教学计划，联系相关教师和现场教学点;

    2、负责编制学员手册、布置会场等开班前的准备工作;

    3、负责安排学员和外请教师的食宿、接送等服务;

    4、负责培训班教学项目的全程组织实施和学员管理服务;

    5、负责培训班结业的项目结算工作;

    6、完成领导交办的其他任务。

二、报名注意事项

    （一）报名时间：2023年 5 月 9 日至 5 月 15 日。

    （二）报名方法：网络报名。

    （三）报名要求：报名邮件主题为应聘单位+姓名，应聘人员须提交报名表（报名登记表见附件1），如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照等相关电子材料。相关材料打包后投递至邮箱smlaopai@163.com。

      报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。

三、资格审查

       根据岗位要求对报名人员进行资格审查，并于报名截止后7个工作日内以邮件或电话方式告知，请报名人员及时查收。未及时查收邮件影响招聘结果的，责任自负。

四、面试及拟聘用人选的确定

     1、面试。

    通过资格审查的应聘人员应在规定时间、地点参加面试，未按时参加面试的，视同放弃。面试重点考察应聘人员的综合素质和相关能力。

     2、确定拟聘用人选。通过电话、查阅资料等方式对拟聘用人员情况进行核实，根据综合结果确定拟聘用人选。

五、体检、公示及聘用

     （一）体检：体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用；已经录用的，用人单位有权解除合同并不承担一切责任。

      报考者或招聘企业对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

     （二）公示：拟聘人选将在“三明市劳务派遣服务有限公司”微信订阅号进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

     （三）聘用：拟聘人选公示期满无异议的，派遣公司按有关规定与应聘人员签订劳务派遣合同，实行合同管理。新招聘人员实行试用期制，试用期为2个月，期满经考核合格正式签订劳动合同，期满考核不合格的不予聘用。

六、用工性质及福利待遇

     （一）用工性质

       劳务派遣员工。

     （二）工资及福利待遇

      试用期2个月，每月发给工资及福利总额 2500 元。试用期考核合格正式录用，月基本工资 2800 元加带班补贴，享受13薪，年终绩效奖12000元，按照国家相关条例五险一金的缴费由单位和个人各自承担相应部分；节假日按国家和单位有关规定执行；提供员工标间宿舍及参照教职工用餐标准。

七、其他事项

     （一）报考者在体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺，或试用期期满考核不合格的，可在该岗位符合条件的其他报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘企业综合面试情况，决定是否递补。

     （二）“三明市劳务派遣服务有限公司”微信订阅号是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

      网上报名、考务等相关问题请咨询三明市劳务派遣服务有限公司，电话：0598-8333890； 岗位职责、工作内容及待遇等方面问题，请咨询三明市劳务派遣服务有限公司徐老师，联系电话：13666982310。

附件1：报名登记表