安徽又一单位招聘40人!考行测申论!

01 引进计划：合肥经开区管委会2023年公开招聘工作人员40人。

02 报名网址：考生登录人事考试服务平台（http://zhengfu.shenbohr.com）进行报名。统一报名时间为2023年5月16日9：00至5月22日16：00，逾期不再报名。

03 考试内容：笔试采取闭卷形式进行，笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。笔试总成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。按百分制计算，计算保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

面试时间及相关事宜以面试通知书为准。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

04 相关政策待遇：

1.薪资待遇：聘用人员享受合肥经开区管委会在职在岗人员工资福利待遇，按规定办理社会保险和住房公积金。试用（见习）期工资福利参照相关规定执行。

2.工作平台：根据人岗相适原则，此次招聘人员安排在合肥经开区各社区委（街道层级）、街道办事处工作，并安排老员工传帮带，建立年轻干部成长档案，具有与在职在岗人员相同的晋升提拔通道。

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