央企招聘 | 招37岗、38人!国家电投四川公司最新招聘来了!

本次公开招聘岗位37个、招聘人数38人，招聘计划具体如下：

　　(一)坚持公平、公正、公开的原则;

　　(二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;

　　(三)坚持回避制度和全过程监督原则。

面向国家电投集团系统内、外公开招聘。其中，四川公司本部思想文化高级主管、薪酬与绩效管理高级主管仅面向国家电投集团系统内公开选聘。

　　(一)具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识，无不良记录;

　　(二)认同国家电投核心价值观，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

　　(四)学历、专业、工作经历、职称等详见各招聘岗位任职条件(附件2);

　　(五)对四川公司本部高级主管级岗位，增加岗位职级管理相应任职条件，详见各招聘岗位任职条件(附件2)。

　　(六)年龄原则不超过45周岁，条件特别优秀的可适当放宽;

　　(七)工作年限、年龄计算日期截止时间为2023年4月30日;

　　(八)有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

　　1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的;

　　2.受单位党纪、行政处分，尚处在责任追究期内的;

　　3.在所在单位近三年年度考核结果有“不称职”的。

　　本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、综合测评、背景核实、录用、体检等程序组织实施。

　　（一）报名时间

　　自公告发布之日起至2023年5月20日。

　　（二）报名方式

　　方式一：发送电子邮件至gjdtsczhaopin@163.com，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。

　　邮件内容：

　　(1)《国家电投集团四川电力有限公司公开招聘应聘报名表》(附件3)，《报名表》原则上需经现所在工作单位批准同意，提供word版本和现工作单位批准盖章、本人签字的PDF版本;

　　(2)身份证，学历、学位证书，职(执)业资格证书或其他资格证书扫描件;

　　(3)获奖证书扫描件;

　　(4)其他需要说明的资料。

　　上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。

　　方式二：相关岗位信息已同时在集团内部人才市场发布，请集团公司系统员工登录内部人才市场投递简历。

　方式三：应聘者登录国聘网(https://www.iguopin.com/)进行报名。

　　（三）有关要求

　　1.每位应聘人员限报一个岗位;

　　2.公司在筛选简历后会以电话的形式通知入选人员，请注意填写正确的联系方式。

　　（四）综合测评

　　1.在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，综合测评时请携带所提供证书原件备查;

　　2.应聘人员经资格审查入围后，进行综合测评，时间和地点另行通知。

　　（五）录用程序

　　对符合聘用条件者，依据有关法律规定，公司将组织对符合聘用条件者的背景核实和体检，合格者发出聘用通知，办理入职手续。

　　(一)聘用人员执行1年考核期。考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格或不胜任岗位要求的，结合其本人的具体情况安排适当工作或解除劳动合同。

　　(二)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假，一经核实，将取消应聘或聘用资格。

　　(三)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理完调动(离职)手续的，不予以聘用。