大专有岗!北京城市管理委员会招13人!非京籍可报!

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市城市管理委员会各事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员，现将有关事项公告如下：

(一)遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职(执、从)业资格、户籍等要求;

(四)应届毕业生要求为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届及两年(2021年、2022年)内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;

北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);非京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录，就读期间无社保缴纳记录;

(五)社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);

(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

(七)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

具体岗位及要求详见附件1。

此次公开招聘采取电子邮件发送报名材料、资格审核的方式。

(一)报名时间

2023年5月7日10:00至2023年5月16日17:00。

(二)报名方式

请报考人员下载报名表，粘贴电子照片，将报名材料扫描件发送至招聘单位电子邮箱。报名材料应清晰可鉴，每份材料文件名与内容对应，文件不小于200K，格式为PDF，压缩文件夹以“公开招聘+岗位名称+姓名”格式命名。

发送报名材料包括：

1.《北京市城市管理委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，按表中所列要素认真填写;

2.本人身份证、户口簿首页及本人页(集体户需首页、本人页复印件)等材料的扫描文件;

3.学历、学位证书扫描件。留学归国人员还需提供“学历学位认证”资料的扫描文件;

4.应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业部门盖章)及成绩单(学校教务部门盖章)的扫描文件;

5.岗位条件明确规定的其他资格条件证书扫描件;

6.自行准备的其他材料扫描件。

资格审查合格者可参加考试，考试分笔试和面试，均为百分制计分。按笔试成绩从高到低，以1:5的比例进入面试。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩(专业考试成绩占面试成绩的50%)。考试内容、时间及地点由招聘单位另行通知。考试成绩在北京市城市管理委员会网站(http://csglw.beijing.gov.cn/)公布。(如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。)

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