贵州国企招聘!报名截止5月14日!
2023-07-10
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根据《丹寨县人民政府国有资产监督管理办公室关于印发〈关于规范县属国有企业员工招聘及用工管理工作的意见〉的通知》(丹国资通〔2018〕16号)文件要求,结合公司实际用工需求,需面向社会公开招聘4名工作人员。为做好此次公开招聘工作,特制定本实施方案。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格,遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正;
2.敬业爱岗,有较强的事业心和责任感,能够履行企业员工的义务,胜任企业岗位工作要求;
3.具有本科及以上学历和相应的职业资格,年龄在18周岁以上(2005年5月8日及以前出生);40周岁以下(1982年5月9日及以后出生);对于具有对应岗位中级职称及两年以上国有企业工作经验的人员年龄可放宽到45周岁以下(1977年5月9日及以后出生);
4.应聘人员须有报考该岗位2年及以上工作经验(不含实习工作经历);
5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有较强的事业心、责任感和职业道德,能胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
7.有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识;
8.能熟练使用日常办公设备及相关办公软件;
9.符合应聘岗位要求的具体资格和条件。
二、有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
8.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;
9.截至报名时止,已聘用到我县国有企业试用期(见习期或最低服务年限)未满的国有企业工作人员;
10.截至报名时止,已录用到我县国有企业的人员;
11.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;
12.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
13.有法律、法规规定不得聘用作为企事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.招聘信息在丹寨县人民政府网进行公开发布。报名时间为2023年5月8日9:00至2023年5月14日17:30。采取邮箱投递报名形式进行,邮件标题及附件请以“招聘单位+招聘部门及岗位+姓名+联系电话”命名发送至:dzctjzgs@163.com。
2.应聘资质材料扫描成电子文件压缩发送至邮箱,应聘资质材料为:本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、个人简历、本人近期标准彩照1寸电子版、工作经验证明、报考岗位要求的各类证书(毕业证书、学位证书、职称证等)、丹寨城投建筑工程有限公司专业技术人员和财务人员报名表。
3.每位应聘人员只能应聘1个岗位,应聘人员填写简历及提供的材料需真实无误,信息填写不真实、不完整或填写错误的应聘人员将被取消应聘资格。
4.超过报名时限的将不予受理。
(二)资格审查
1.我公司将根据招聘条件及岗位要求,统一对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查,审查资料为报名提交资料的原件,审查合格的人员方能进入招聘下一步流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。
2.审查时间和地点。
时间:2023年5月15日至2023年5月21日;
地点:丹寨城投建筑工程有限公司(丹寨县沁园世家2楼)。
3.通过我公司现场资格审查的应聘人员,我公司将以邮件形式回复和发放《笔试准考证》《面试通知书》并短信告知,请注意查收。
(三)考试方式
1.报考单个岗位人数超过35人(不含35人)的,采取笔试和面试相结合的方式进行。
2.报考单个岗位人数低于35人(含35人)的,只进行面试,面试分值为100分。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试时间及地点:以接到公司笔试准考证时间及地点为准,如有变化另行通知。通知以邮件形式回复请注意查收,笔试需携带本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》。
(2)笔试内容:工作岗位笔试考试内容为《行政职业能力测验》笔试分值为100分,笔试成绩占总成绩的40%。
(3)需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
(4)笔试成绩由高至低排名,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加面试人数1:5的比例确定面试对象,笔试成绩末位并列的,同时列入参加面试人员。
2.面试
(1)面试时间:以接到公司面试通知时间及地点为准,如有变化另行通知。通知以邮件形式回复请注意查收,面试需携带本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、《面试通知书》。
(2)面试内容:根据工作岗位需要进行测试,不指定参考内容。报考造价专业的考生须进行实操+理论进行测试。
(3)面试分值为100分。测试经测评小组评审打分,面试成绩占总成绩的60%。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
参加笔试又参加面试的考生,其考试综合成绩需达60分及以上,才能进入下一环节。
直接进行面试的考生,考生考试综合成绩=面试成绩。综合成绩必须达60分及以上才能进入下一环节。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩分值由高到低排名,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。
(五)体检
1.体检在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
2.体检的具体时间另行通知。
(六)考察
对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。考察工作由丹寨城投建筑工程有限公司具体负责。考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到国有企业应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
(七)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,将在招聘网站向社会进行7个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间,经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,作顺延递补,最多补录1名。
(八)办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘者,由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到,未按规定时间报到的,取消聘用资格,具体报到时间另行通知。
(九)试用期
被聘用人员试用期为两个月,试用期满后,经考核合格再正式定职定级和签订聘用合同。
四、薪酬待遇
会计岗按照丹晟集团公司薪酬管理办法确定;专业技术岗结合市场行情面议后按照丹晟集团公司薪酬管理办法确定。
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