入编好机会!喀什大学面向社会公开招聘事业编制工作人员!

+ + + + + + + + + + + 

招聘人数：26

报名方式：网络报名

报名时间：4月25日12:00—5月12日20:00

面试方式：试讲和结构化面试

+ + + + + 

+ + + + + + + + + + + 

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）报名

1.网络报名时间：2023年4月25日12:00—2023年5月12日20:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

2.网络报名方式

（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、喀什大学主页认真阅读《公告》、《岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。

（3）应聘者将应聘材料（详见附件3）按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱。

①应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

②网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》（附件1）。

③报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。

④应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按相关规定调整或取消该岗位的招聘计划。

（二）资格审查

学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审、考试前的资格复审、办理聘用手续时资格确认三个环节。若在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

报名时的资格初审仅限于2023年5月12日20:00前提交有效应聘材料（指交全必交材料）的人员（具体见附件2），报名结束前未交全必交材料的，视为无效报名。报名时资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

（三）考核

1.考核采取面试方式进行，由喀什大学组织实施，应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。考核当天，入闱考核人员经确认放弃资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃，迟到15分钟不予进场。时间、地点及注意事项报名结束后在喀什大学主页公布，不再单独通知。

2.面试

（1）面试方式：采取线下方式进行，内容包括试讲和结构化面试。

（2）面试内容：

试讲：由学校各招聘学院专业技术骨干组织实施，主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质（授课）能力等。

结构化面试：由学校组织人事部门协同各招聘学院共同组织实施，主要测试应聘应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位需具备的综合能力及素养等。

（3）面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场公布，面试成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

（4）面试成绩=试讲*40%+结构化面试*60%。

3.体检：考核结束后，在喀什大学主页上公布成绩及进入体检环节人员名单。

（四）体检

体检和考察工作由喀什大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

喀什大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

（五）考察

1.喀什大学将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的能力素质、遵纪守法、道德品质修养等。

2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（六）确定拟聘用人员及公示

喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

拟聘用人员确定后，在喀什大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘人员在规定的时间内到喀什大学人事处报到，无正当理由、逾期未报到或未签订聘用合同者，视为放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

+ + + + + 

+ + + + + + + + + + + 

+ + + + +