5月9日新沂教师社会招聘网上报名开始!请大家认准!
2023-07-10
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新沂教师社会招聘请登录教育官网(http://www.xyjyy.net)
1.报名信息和照片上传时间:2023年5月9日9:00-5月11日17:30
2.资格初审时间:2023年5月9日9:00-5月12日17:30
3.资格初审异议的陈述申辩时间:2023年5月9日9:00-5月13日17:30
4.资格初审异议的处理时间:2023年5月9日9:00-5月14日17:30
5.缴费确认时间:2023年5月9日9:00-5月15日20:00
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师146名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
新沂市面向社会公开招聘教师公告在徐州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.xz.gov.cn)、新沂好就业网站(https://www.xyrsjjy.com/)、新沂教育官网(http://www.xyjyy.net)发布,具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《新沂市2023年面向社会公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(一) 应聘人员另须符合以下条件:
1.年龄条件
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年6月1日至2005年5月31日之间出生)。
2.学历学位条件
学历学位具体要求详见《岗位表》。
国(境)外学历学位应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.具备《岗位表》中要求的资格条件
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
资格条件中“专业要求”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
4.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证,详见《岗位表》。
5.本次招聘不限户籍。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.现役军人或普通高校在读非2023年毕业生。
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年8月31日前未满三年的在编(在册)人员。
4.2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。
5.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
三、报名及资格审核
(一)网上报名
应聘人员登录新沂教育官网(http://www.xyjyy.net),点击“新沂市2023年面向社会公开招聘教师”进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成网络报名,新沂市教育局负责网上资格初审。
1.报名信息和照片上传时间:2023年5月9日9:00-5月11日17:30
2.资格初审时间:2023年5月9日9:00-5月12日17:30
3.资格初审异议的陈述申辩时间:2023年5月9日9:00-5月13日17:30
4.资格初审异议的处理时间:2023年5月9日9:00-5月14日17:30
5.缴费确认时间:2023年5月9日9:00-5月15日20:00
(二)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期2寸正面免冠电子证件照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特别提醒:考生务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。新沂市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。初审未通过者,应严格按照规定时间修改信息后重新提交,未按时重新提交报名信息者视为自动放弃。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳笔试报名费用100元,缴费完成即报名成功,未按期缴费视为自动放弃(中职电子技术教师岗位无需缴纳笔试报名费,审核通过即报名成功。)。
3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,在报名系统上告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向新沂市教育局陈述申辩。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,应核减招聘计划,直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经徐州市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知,将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员,可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2023年5月16日14:00-17:00。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。
(三)打印笔试准考证
报名成功的应聘人员,可在笔试前三天自行到原报名网站下载并打印准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试,由新沂市教育局统一组织实施。招聘对象为2023年毕业的新沂籍乡村定向师范生的岗位,只进行笔试;中职电子技术教师岗位仅参加面试;其他岗位均需参加笔试和面试。
(一)笔试
1. 笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等(中职教师岗位考察公共基础知识、教育教学综合知识及专业知识等),总分100分。笔试不指定复习用书。
2.笔试时间和地点:在新沂教育官网(http://www.xyjyy.net)另行通知。
3.应聘人员应按照规定的时间、地点,携带有效身份证件参加考试,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩将在原报名网站上公示。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后,将划定笔试合格分数线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。
中职电子技术教师岗位直接参加资格复审
资格复审人员名单在新沂教育官网公布。
资格复审时间、地点、相关要求等在新沂教育官网另行发布。
进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格,资格复审不通过。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:
1.有效期内二代居民身份证原件和复印件;
2.毕业证书、学位证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);
2023年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》,但须在2023年8月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
3.教师资格证原件和复印件;
① 往届毕业生可先提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印,网址为:http://ntce.neea.edu.cn),但须在2023年8月31日前提供相应教师资格证;
② 2023年毕业生应在2023年8月31日前提供相应教师资格证。
4.《同意报考证明》
行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
5.其他与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料复印件需单独按序装订。
资格复审合格者缴纳面试费100元,当场领取《面试通知单》,按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审未通过者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点在新沂教育官网另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向新沂市教育局陈述申辩。
资格复审合格的人员,新沂市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报新沂市人力资源和社会保障局备案。
进入面试人员名单和面试要求,在新沂教育官网发布。
(三)面试
1.面试时间和地点:在新沂教育官网另行通知。
2.面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。
① 模拟授课,时间为10分钟,总分70分。
② 答辩,时间为5分钟,总分30分。
报考音乐、体育、美术、幼儿园、中职教师岗位的应聘人员,另须专业技能加试。其中,模拟授课总分50分,答辩总分20分,专业技能加试总分30分。
面试总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
(四)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
中职电子技术教师岗位面试成绩即为总成绩;
招聘对象为2023年毕业的新沂籍乡村定向师范生的岗位总成绩计算方法按定向培养政策为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%,三项成绩相加之和为该应聘人员的总成绩。(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。)
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。
在考试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分排序;面试成绩相同的,按模拟授课成绩由高分到低分排序;模拟授课成绩相同的,组织加试,加试方式、时间另行通知)。
面试结束后总成绩在新沂教育官网发布。
五、体检和考察
体检、考察工作由新沂市教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知,无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名,加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利,并对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核,将复核结果告知应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃出现缺额时,按从高分到低分的顺序一次性递补体检人选。
六、选岗
新沂市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位,根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的,同上)。一经选定,个人不得更改。
七、公示
新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员名单,报新沂市人力资源和社会保障局,在徐州市人力资源和社会保障局官网、新沂好就业网站、新沂教育官网对拟聘用人员进行公示。
公示期间接受社会和应聘人员监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由新沂市教育局负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期间及期满后,如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不予递补。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市教育系统事业单位的资格。
八、聘用
公示无异议的,经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或新沂市教育局规定时间内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者(考核内容包括但不限于教育教学能力、师德师风、心理健康),予以定岗定级。考核不合格者,将按规定取消聘用资格,解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
九、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
新沂市教育局招聘工作只有招聘公告、拟聘人员名单、核减或取消岗位的通知在徐州人力资源和社会保障网、新沂好就业网站、新沂教育局官网上同时发布,招聘工作其余的进度信息均只在新沂市教育局官网公布。应聘人员应及时关注,并保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。同时,应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的,由应聘人员承担相关责任。
本公告由新沂市教育局负责解释。
新沂市教育局招聘政策咨询电话:0516-88922340,88891325,18796340809
新沂市人力资源和社会保障局电话:0516-88922218
新沂市纪委派驻第四纪检组监督电话:0516-88923859
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
监督举报邮箱:xyjszp2023@126.com。
新沂市教育局
新沂市人力资源和社会保障局
2023年5月4日
考教师升学历就到双佰教育的七大理由
一、正规机构。在相关部门注册,是鲁南苏北最早的专业县域培训机构之一,具有成熟的办学经验,创始人柴老师从事论文写发二十余年,从事学历教育培训十余年,从事教师资格证和教师编培训八年,在郯城办班最久,其指导权威,看法独到。
二、过关率高。自成立以来,无论教师事业编和教师资格证培训,还是专本科成人学历通过率均跃居鲁南苏北县域前列。2022年受疫情和本地招考规模缩小影响,总招收人数有所下降, 2022年笔试共招收168人进入面试97人;面试招收学员117人,上岸各地学员86人,上岸率73.5%。
三、师资雄厚。聘请专门研究教师考试,具有多年辅导经验的笔面试权威专家,进行有针对性地讲授易考重点难点,历年考题均有命中。
四、人文关怀浓。每年都拿出专项资金对优秀学员奖励,对贫困、病患家庭进行捐助。近三年来共捐助贫困家庭和奖励学员10余万元。
五、设施先进。总部位于郯城县人民路95号,城区中心地段,集办公教学一体,大小教室兼具,配置电脑、投影仪、立升直饮机、音响以及考试专用黑板等。
六、管理服务好。有成熟的管理经验和队伍,为学员全天候提供优质服务。
七、信息获知早。无论临沂郯城教师招聘,还是鲁南苏北及其它地区,获取教师招聘相关信息权威,及时引导学员调整复习方向,有针对性复习,大大提高命中率。
鲁南教师招聘培训联盟简介
鲁南教师招聘培训联盟(英文简称:TRTA,全称The teacher recruitment training alliance in LuNan),简称“鲁南教招联盟”、“鲁盟”。成立于2022年10月6日,目前总部设在临沂市郯城县,由郯城双佰教育,兰陵智鸿教育发起成立,创始成员机构6个,分别为牛师教育、明远教育、双佰教育、翰林教育、智鸿教育和英华教育。总教学建筑面积近1万平方,容纳学员3000人。平均每年教师编上岸800余人,专本科学历教育每年1000人左右,三支一扶、公务员、卫生等事业编考试,研究生学历培训等项目均有涉及。
2022年10月6日,由双佰教育、智鸿教育发起,来自临沂市部分县区教师考试培训机构的校长和主要投资人,齐聚郯城,举行“鲁南教师招聘培训联盟”成立大会,共襄盛典,共商合作,共享资源,共创大业!
会议通过7项决议:
一是正式确定联盟名称,确定全称为“鲁南教师招聘培训联盟”,并于会后,进一步规范和完善了汉字简称和英文简称,并就每个独立机构进行了融合设计。比如鲁南教师招聘培训联盟牛师教育,简称为“鲁盟*牛师教育”,其他依次简称为“鲁盟*明远教育”,“鲁盟*双佰教育”,“鲁盟*翰林教育”,“鲁盟*智鸿教育”,“鲁盟*英华教育”。
二是成立领导机构,带领协调机构内部关系,解决成员内出现的疑难问题。双佰教育柴老师任临时会长,常务会长由牛师教育韩校长担任,英华教育张校长任秘书长,明远教育焦校长任副秘书长,兰陵教育宋校长和翰林教育武校长全力协助,共同为创始成员。
三是确立师资共享原则,增强联盟软实力。努力优化师资配置,在优先保障本机构的前提下,最大限度帮助其它兄弟机构。
四是确定小科目师资共享方案,努力做到科目小师资优,上岸率高。
五是确立价格互认原则,一地缴费,多地互转学习。一致同意不打价格战,以维护学员利益为核心,以强师资、优管理、提服务为手段,以助推学员顺利上岸为目标,让更多学员成人成才,为促进周围地区经济社会发展贡献力量。
六是整合资源,形成宣传合力,提升效率,扩大社会影响。
七是确立机构排名,和吸纳新成员原则,为联盟机构的正常运作,建立长效机制。
鲁南教师招聘培训联盟,系山东省首家教师招聘考试培训方面的联盟机构,它的成立和运营将为该地区教师招聘培训市场的规范运营注入清流,为附近地区群众考公、考编,提升学历和技能打造了规范化平台,将为当地经济社会发展提供精神动力和智力支持贡献更大力量。
鲁南到苏北 考编到双佰
——双佰教育简介
双佰教育,是鲁南苏北专业的教师招考培训和学历提升机构,以教师事业编、教师资格证和专本科学历提升为主要业务,立足郯城,新沂,辐射东海、邳州等苏鲁周边县市,连续多年过关率位居县域同行前列。系淮海经济区教师招考培训联盟发起单位,2019年与国内著名233网校签署战略协作关系,有力助推了双佰教育向更高层次发展。2022年1月在新沂市设立分校,9月,引进研究生培训项目,10月,又发起成立鲁南教师招聘培训联盟,实现了师资互联互通,优势互补。同时,与60余家大学直接或间接建立了广泛的合作关系,年招收成学历专本科学员300余人。
2020-2022年教师招聘培训三年间共有400余人“上岸”,仅2020年突破200人大关,达到208人。虽然招聘计划连年减少,上岸率依旧高位运行。
2020年共参加省内外教师招聘笔试283人,进入面试219人;面试招收297人,上岸208人,上岸率70.03%。
2021年郯城双佰招收教师编笔试学员166人,进入面试107人;面试招收167人,123人上岸,上岸率73.65%。
2022年笔试共招收168人进入面试97人;面试招收学员117人,上岸各地学员86人,上岸率73.5%。
无论学科大小,人数多少,即使笔面试一人亦开课,保证一流师资,一流管理服务,以学员满意、家长满意为宗旨,以追求每一位学员上岸为目标,努力为社会培养优秀人才,为经济社会发展提供智力支持贡献力量。
Tel:0539-2100100 微信电话18005392100 抖音&快手:tc2100100
总部地址:临沂市郯城县人民路95号(富民路交汇东30米路北)双佰教育
新沂分校:江苏省徐州市新沂市新安街道青年路41号智博园1号楼41-2
电话微信:18052252100
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2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
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