贵州移动公司社会招聘若干人!报名!

2023-07-10

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2023贵州移动社会招聘启事

➪招聘岗位

劳务派遣制：软件开发（AI开发、嵌入式开发）、售前经理（解决方案）（派遣制）。

劳动合同制：网络工程（暖通方向）。

➪工作性质

（一）劳务派遣制员工

招聘单位：贵州兴黔人才资源有限责任公司。

派驻单位：贵州移动信息科技有限公司。

（二）劳动合同制员工

招聘单位：中国移动贵州分公司。

➪应聘条件及要求：

（一）学历：大学本科以上。

（二）专业：计算机相关专业、通信网络工程、软件工程、大数据与云计算等３Ｔ相关专业为主，其他相关专业为辅。

（三）年龄：21周岁及以上、38周岁及以下。

（四）身体健康，能适应所应聘岗位对体能的要求（参考公务员体检标准体检合格）。

（五）具有健康、成熟、稳定的心理素质。

（六）具有中华人民共和国国籍。

（七）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

➪报名流程：

（一）报名截止时间及通道

报名时间及要求：需在2023年 5月12日17:00前通过以下链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。

投递渠道：人事考试报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/FvEzQr）

报考须知：报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，必须点击“提交审核”提交报名信息，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。

（二）网上打印《笔试准考证》

通过资格审核的人员请保持手机畅通，接到短信或电话后，按照短信或电话要求登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。

➪有关说明：

（一）薪酬待遇

按照有关规定，享受各类薪酬、福利、培训等相关待遇。

（二）劳务派遣试用期管理

根据相关办法劳务派遣公司同新入职派遣人员首次签订2年期固定期限劳动合同，试用期2个月，并签订契约化管理岗位责任书。

1、新入职派遣人员由派驻公司安排两个月试用期内具体业务工作并进行试用期内相关管理及考核工作。

2、在试用期满前10个工作日，由派驻公司组织开展新入职派遣人员试用期考核测评。

3、对考评不合格的人员，在试用期满前5个工作日退回劳务派遣公司处理。

（三）劳务派遣契约化管理

1、派驻单位每半年或一年按照相关办法以及契约化岗位责任书要求对入职人员进行综合测评考核，内容主要包括日常表现、工作能力、团队契合度和业绩效能等4个方面。