仅面试!赣州市面向社会招聘教师50名

本次招聘岗位为高层次岗位共81名（其中高中教师50名，医生20名，其他县直单位工作人员11名），详见《赣州市宁都县2023年面向社会考核招聘硕士研究生岗位表》。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试的方式进行（教育系统事业单位岗位采取说课的方式进行，其余岗位采取结构化面试方式进行）。面试分值为100分，面试成绩即为总成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。

此次考核招聘硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告于2023年5月6日起在赣州市人力资源和社会保障局官网（http://www.gzhrss.gov.cn/）、宁都县人民政府官网（http://www.ningdu.gov.cn/）发布本招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月10日-19日（正常上班时间）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。

2.报名方式：①现场报名方式：报考人员携带所需资料到宁都县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股（511室）报名。现场报名及资格审查。

②网络报名方式：报考人员把所需资料扫描上传至宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股邮箱（ndrsjrsg@163.com）。资格审查时间将电话通知报考人员，请各位报考人员保持报名所留联系电话畅通。

（三）面试

领取面试准考证时间：2023年6月1日-2日（正常上班时间）；

领取面试准考证地点：宁都县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股（511室）；

面试时间地点：地点设在宁都县城区，具体详见准考证。

1.结构化面试

主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试分值100分。

2.说课

使用教材为普通高中现行高一、高二年级教材，具体内容现场抽签确定。每位考生说课时间不超过15分钟，备课时间30分钟，主要考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。说课分值100分。

3.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低确定入闱体检考察人选（面试成绩70分以下者不得确定为体检考察对象）。若同一岗末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检考察。

4.报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一岗位各考场所有考生平均分／同一岗位本面试考场所有考生平均分。（计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

5.当某岗位报名人数与岗位计划招聘数之比大于20：1时，增设笔试环节。笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。增加笔试环节的岗位总成绩=笔试成绩（折算成100分）*50%+面试成绩（100分）*50%。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。笔试内容及考试时间、地点另行公告。

识别二维码查看原文

联系下方任意客服老师提前预约