西安高新区公办学校招聘教师25人!报名中!

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年5月4日至2005年5月3日期间出生）；

3.学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；

4.专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。应聘人员不得报所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。所学专业以毕业证为准，专业未列入专业目录的，须在报名和资格复审环节提供由毕业院校出具的相近专业证明；

5.具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得；

6.放宽条件。报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄上限可放宽至45周岁（1977年5月4日及以后出生）；

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号。

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

7.适应招聘岗位要求的身体条件；

8.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日；

9.招聘岗位具体条件以《西安高新区公办学校（园）2023年教职工招聘岗位一览表》（附件）的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

（一）招聘公告

本次招聘公告在西安高新区管委会官网（xdz.xa.gov.cn）、陕西公共招聘网（www.sxggzp.com）、西安高新公众号发布。 

（二）报名与资格初审

1.网上报名

（1）报名采取网络报名的方式进行。

报名网址http://xaks.pzhl.net。

（2）报名时间：2023年5月4日9:00至2023年5月10日18:00。应聘人员限报一个岗位。报名期间，资格初审未通过前可以更改报名信息，通过后的报考信息不得更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

（3）报名要求：应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（4）为便于应聘人员选报岗位，5月9日18:00之前报名系统将实时公布各岗位报名情况。5月9日18:00之后不再公布。

2.资格初审

（1）初审采取网络审核的方式进行，审核时间：2023年5月4日9:00至2023年5月11日18:00。

（2）应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

①本人近期免冠正面证件照（jpg格式）。

②本人有效期内居民身份证原件电子版。

③毕业证、学位证书原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2023年应届毕业生，须上传从学信网下载在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）。

④教师岗须上传相应学段及学科的教师资格证原件电子版，未取得教师资格证的须上传在有效期内的教师资格考试合格证明。严格“持证上岗”，所有拟录用人员在办理录用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

⑤财务人员岗须上传初级会计及以上专业技术资格证原件电子版；保健医岗须上传医师资格证或护士资格证原件电子版。

⑥符合放宽条件的省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号，须提供认定证书或评审文件。

（三）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安高新区管委会官网公布。

（四）初试

1.各招聘学校初试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.初试成绩满分为100分，最低分数线为60分。初试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入总成绩。

3.根据应聘人员初试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对不足1:5比例的招聘岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为参加面试人员。

（五）面试

1.各招聘学校面试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.面试主要采取微课、说课（讲课）、答辩及专业能力测试等方式进行。

3.面试成绩满分为100分，最低分数线为70分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入现场资格复审环节。

4.根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入现场资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审；对不足1:3比例的招聘岗位，达到面试最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。

（六）现场资格复审

1.资格复审时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.现场资格复审环节除报名所需资料外，还须提供报考岗位应具备的工作经历证明材料，有多段工作经历的分段提供。报考教师岗位的须重点证明从教的起止时间、学科及学段；报考其他岗位的须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间。

3.资格复审提交资料必须与报名信息及资格初审上传的资料保持一致。资格复审资料均须提交原件及复印件。

4.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消复审资格等形成的缺额，在本岗位按面试成绩（不低于70分）从高分到低分的顺序依次递补。递补时，出现面试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

（七）笔试

1.笔试时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.笔试实行闭卷考试。笔试满分150分，考试时间120分钟。

各岗位笔试内容如下：

（1）教师岗为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识；

（2）保健医岗为卫生类职业能力倾向测验等卫生相关专业知识；

（3）财务人员岗为财务相关专业知识。

（八）总成绩计算

1.考试总成绩=面试成绩×60%+（笔试成绩÷1.5）×40%。考试总成绩最低分数线为60分。计算初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员。总成绩并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩仍并列的，组织加试。