抚州市属国企招聘公告!正在报名!

抚州诚投供应链管理有限公司成立于2018年5月，是抚州市市属国有资产投资控股集团有限公司的全资子公司。注册资本2亿元，公司主要经营建筑材料销售、建筑装饰材料销售、建筑用钢筋产品销售、金属类材料销售，普通货物仓储服务，化工产品销售（非许可类），高性能有色金属及合金材料销售、有色金属合金销售，汽车及新能源汽车销售、工程管理服务，供应链管理服务等。公司始终秉承“合作共赢、风险可控、长期稳定、逐步创新”的发展理念，全心全意为广大合作伙伴提供优质、高效的产品及服务。

为进一步提升经营效益和竞争力，促进企业做强做大做优，根据公司工作需要，现面向社会公开招聘职业经理人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

抚州诚投供应链管理有限公司全资子公司职业经理人1人（主要负责公司市场开拓和运营）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉建材市场及相关行业情况；

3.具有丰富的从业经验和以往良好的工作业绩；具有较强的市场分析判断能力、经营管理能力、沟通协调能力及问题处理能力；具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识；

4.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉；

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，经济管理、市场营销、经济与贸易（大宗商品）、法学等相关专业；

2.具有丰富扎实的企业管理经验，担任中大型企业中层及以上管理层职务10年及以上（其中在市属国有企业及以上任职经验不得少于5年）；善于市场开发，独立工作能力强，思路活跃；

3.熟悉现代企业及国有企业经营制度，有较强的市场销售能力、沟通表达能力和组织协调能力；对市场营销工作有深刻认知，熟悉掌握建材市场行业知识，运营管理能力较强；

4.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、敬业心和责任感较强；为人正直、诚实可靠，以公司利益为重；

5.年龄男45周岁（含）以下，女40周岁（含）以下，工作业绩履历特别优秀的，可适当放宽年龄，中共党员优先。

（三）岗位职责

1.遵守公司制定的各项规章制度，积极完成母公司下达的经营考核指标（2023年完成营收不低于20000万元，净利润不低于200万元）；

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，制定年度销售计划，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。定期拜访重点客户，为客户提供主动、热情、满意的服务；

4.动态掌握市场价格，定期向母公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报，为公司进行价格决策提供市场依据，积极维护好公司利益；

5.负责组建专业化运营团队，开拓和维护新的销售渠道和新客户，开发及拓展上下游用户，尤其是终端客户，建立区域内客户档案，管理和维护客户关系；

6.负责掌握订单销售进度，做好跟单记录，当出现异常时尽可能协助解决问题，及时跟踪并向母公司主要领导报告；

7.负责掌握行业动态和区域市场信息，尽力收集竞争对手信息，定期进行分析研判，为公司决策提供参考；

8.自觉接受母公司的工作检查和监督，并完成领导交办的其它工作。

（四）有下列情形之一者不得报名参加招聘

1.有过违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理条例》行为的；

2.有过违反党纪、政纪行为的；

3.有犯罪记录的；

4.被法院列为失信名单且未解除的；

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月9日-2023年5月15日。

2.报名方式：凡符合条件者均可报名，报名者请按要求将《应聘报名登记表》（详见附件）、个人身份证、学历学位证、职称或职业资格、工作业绩证明、奖励证明等材料扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱：fzctgyl2023@163.com。  

3.资格审查资格审查时需持有以下证件、资料：

①《应聘报名登记表》、个人身份证原件及复印件；②学历证书（如有学位证书则一并提供）原件及复印件；③招聘岗位要求的工作证明材料、其他证件（证明）原件及复印件；④相关专业技能证书（职称或职业资格）原件及复印件；⑤近期免冠1寸彩照。

资格审查贯彻整个招聘流程，若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。资格审查时间地点将另行通知。

（二）面试

资格审查通过后进入面试环节，面试开考比例不低于1:3，若低于开考比例，由公司研究决定是否延长报名时间或取消招聘；

面试专家组由公司组建或邀请第三方组织实施，面试主要考察应聘者基本素质、专业知识、工作业绩、分析解决问题能力、现场应变能力、岗位匹配度等情况。面试成绩合格线为70分，未达到70分的，不能进入组织考察和体检。面试时间及地点将另行通知。

（三）组织考察与体检

按照总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入组织考察和体检的拟录用人选，并对拟录用候选人学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定（试行）》有关规定执行，并在指定医院进行体检，对体检不合格者不予招聘（体检费用由拟录用候选人承担）。同时，对资格审查不通过或体检不通过的，由公司研究决定是否补录，如需补录，在符合面试成绩合格线的基础上，可根据成绩排名进行一次递补，并按相关要求开展组织考核和体检。

（四）公示

经公司审议同意后，在相关网站、微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的办理聘用手续。

（五）聘用

按照职业经理人有关规定办理入职手续，签订劳动合同（含保密协议）《职业经理人岗位聘任协议》《年度及任期经营业绩目标责任书》。

四、聘期及薪酬待遇

（一）聘期：首次聘期为两年，试用期2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。首次聘期满后，将根据聘期考核结果和公司工作实际需要，由公司董事会研究是否继续聘用。

（二）薪酬待遇：职业经理人实行年薪制，额定税前总年薪20万元，另设超额经营业绩提成。具体发放标准和方式在试用期及正式聘用后签订的试用协议和聘任协议中予以约定明确。 

（三）依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，不另外享受其他工作津补贴，福利仅限国家法定、职工体检、工作餐。

公司地址：江西省抚州临川区金巢大道1111号

联系人：综合办公室  舒先生

联系电话：18770940761

附件：

职业经理人应聘报名表