四川天府新区公开招聘!一大波岗位来了
2023-07-10
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四川天府新区
成都中医药大学第二附属医院
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一、招聘对象及岗位人数
（一）招聘对象：符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员，其中招聘要求为应届毕业生的岗位，招聘对象为2023届普通高校毕业生以及2022年普通高校毕业且未就业的高校毕业生；
（二）详见附件《四川天府新区2023年上半年公开招聘编外聘用人员岗位表》。
附件：四川天府新区2023年上半年公开招聘编外聘用人员岗位表
二、招聘资格条件
1．拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；3．取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和岗位表中规定的条件和要求外，还需提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。其余招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2023年5月1日。应聘人员如是2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。3．受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；6．参照《事业单位人事管理回避规定》需进行回避的。应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。1.报名时间：2023年5月12日10:00至2023年5月16日17:00。报名期间将适时公布各岗位报名情况，考生可在天府菁英网“招考”栏目进行查询。2.报名方式及网址：仅接受通过招聘门户网站（https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt）电脑端进行网上报名（选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填报信息-提交）；填报信息：每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。其中招聘要求为应届毕业生的岗位，请应聘人员上传成绩单、社会实践证明、获奖证明等在校期间学习锻炼表现材料。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。采用简历导入方式申请岗位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2022年应届高校毕业生。其中，2022年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。二、招聘条件
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3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；5.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；5.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的；三、招聘程序
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（1）本次招聘仅接受邮箱报名。应聘人员通过“成都人才网”平台，阅读“公告”了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位填报《公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至1009799295@qq.com，邮件标题名称及附件命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。（2）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。（1）本次招聘将对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试。各岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:5；各岗位招聘人数与进入笔试人数之比原则上不低于1:3。若低于以上比例，则本次公开招聘终止。（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供自己真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。考试分为笔试和面试。具体时间和地点，将以电话和邮件的方式，另行通知。笔试时间：报名结束后5个工作日内，将按照招聘条件进行资格审查，审核合格者方可参加笔试。笔试科目：涉及公共基础知识和行政能力知识，满分为100分。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。（3）面试。通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定最低标准线为60分，总成绩60分以下者，原则上不予录用。薪酬待遇：应聘人员年薪不超过9万元（含税，含单位、个人缴纳五险一金等），工作地点：成都东部新区（后期按照上级部门统一安排）。咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。一、岗位招聘计划
本次公开招聘岗位37个、招聘人数38人，招聘计划具体如下：
二、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则；
（二）坚持德才兼备、竞争择优的原则；
（三）坚持回避制度和全过程监督原则。
三、人员招聘范围
面向国家电投集团系统内、外公开招聘。其中，四川公司本部思想文化高级主管、薪酬与绩效管理高级主管仅面向国家电投集团系统内公开选聘。
四、任职条件
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（一）具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识，无不良记录；
（二）认同国家电投集团核心价值观，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；（四）学历、专业、工作经历、职称等详见各招聘岗位任职条件（附件2）；（五）对四川公司本部高级主管级岗位，增加岗位职级管理相应任职条件，详见各招聘岗位任职条件（附件2）。（六）年龄原则不超过45周岁，条件特别优秀的可适当放宽；（七）工作年限、年龄计算日期截止时间为2023年4月30日；1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的；方式一：发送电子邮件至gjdtsczhaopin@163.com ，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。（1）《国家电投集团四川电力有限公司公开招聘应聘报名表》（附件3），《报名表》原则上需经现所在工作单位批准同意，提供word版本和现工作单位批准盖章、本人签字的PDF版本；识别二维码直接下载报名表
（2）身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件；上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。
方式二：相关岗位信息已同时在集团内部人才市场发布，请集团公司系统员工登录内部人才市场投递简历。
方式三：应聘者登录国聘网（https://www.iguopin.com/）进行报名。
（三）有关要求
1.每位应聘人员限报一个岗位；
2.公司在筛选简历后会以电话的形式通知入选人员，请注意填写正确的联系方式。
（四）综合测评
1.在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，综合测评时请携带所提供证书原件备查；
2.应聘人员经资格审查入围后，进行综合测评，时间和地点另行通知。
（五）录用程序
对符合聘用条件者，依据有关法律规定，公司将组织对符合聘用条件者的背景核实和体检，合格者发出聘用通知，办理入职手续。
一、招聘科室
二、招聘条件
（一）学科带头人
1.年龄不超过55周岁（1967年6月30日后出生）。
2.研究生学历且具有相应硕士及以上学位。
3.正高级职称。
4.有国内三级医院相应任职经历者优先。
5.特别优秀者，以上要求可适当放宽。
（二）学科骨干
1.年龄不超过50岁（1972年6月30日后出生）。
2.研究生学历且具有相应硕士及以上学位。
3.高级职称。
4.有国内三级医院相应任职经历者优先。
5.特别优秀者，以上要求可适当放宽。
（三）临床医师
1.年龄不超过45周岁（1977年6月30日后出生）。
2.研究生学历且具有相应硕士及以上学位。
3.具有医师资格证。
4.有规培证（中级及以上职称、博士学位者规培证不做硬性要求）。
5.特别优秀者，以上要求可适当放宽。
（四）医技、药学工作人员
1.本科及以上学历学位。
2.具有相应资格证。
3.有三级医院工作经历者优先。
4.特别优秀者，以上要求可适当放宽。
（五）临床护理人员
1.大专及以上学历。
2.具有执业资格证。
3.有三级医院工作经历或完成规培者优先。
4.特别优秀者，以上要求可适当放宽。
三、待遇
面议
四、招聘流程
投递报名表及简历→筛选简历及资格审查→面试考核→录用。
五、报名方式及期限
报名人员下载并如实、准确填写《成都中医药大学第二附属医院招聘报名表》（附件1为学科带头人和学科骨干用，附件2为一般人员用）。填写完毕后将《报名表》及个人简历发送至邮箱czyfey@163.com，邮件标题请注明“科室+岗位名称+姓名”。
本招聘公告长期有效。
六、联系方式
咨询电话：028-61800080、18482188508
联系人：王老师
地址：成都市温江区柳台大道1166号
附件1：成都中医药大学第二附属医院招聘报名表（学科带头人和学科骨干）
附件2：成都中医药大学第二附属医院招聘报名表（一般人员用）
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成都中医药大学第二附属医院
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