​中宝电气招聘简章

2023-07-10   


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中宝电气 - 社会招聘

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社会招聘


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中宝电气成立于2006年,地处北依太行、南临黄河的中原腹地新乡市,是一家集科研、技术开发和生产为一体的高新技术企业,致力于电能质量、工业电气节能相关项目的研发、生产和销售,现旗下有电力电子和电能质量、智能电网三个事业部。专业精益的产品、知行合一的团队是中宝电气的核心竞争力。

中宝电气获得了 “国家高新技术企业” 、 “国家科技型中小企业”、 “ 河南省配电网及智能传感装置工程研发中心”、“河南省电能质量治理研究中心 ”、“新乡市配电网低电压治理装置工程技术研究中心”、“河南省双软企业 ”、“河南省优秀软件企业”、“河南省专精特新优质企业”、“河南省守合同重信用企业”等荣誉。




招聘岗位




1

销售工程师10名

(薪资3.5K-8K)

1、完成个人负责区域电网(电力系统、电力三产、业扩工程)市场销售任务,含合同、出库、回款指标;

2、负责区域电网市场客户的开拓及关系维护;

3、负责收集反馈目标市场客户、竞争对手信息并针对性提出市场推广合理性建议;

4、按公司要求按时提交周、月度、年度工作总结及计划,以及客户档案等。任职要求:

1、大专及学历以上,电气或市场营销相关专业优先产

2、两年以上电力一次或二次设备销售经验;

3、沟通能力及抗压能力强,工作积极主动。

2

外贸业务岗5名

(薪资3.5K-8K)


岗位职责:

1、负责产品的外贸销售,完成既定的年度销售目标及任务;

2、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;

3、及时了解海外市场信息及行业资讯;

4、保持与客户良好的沟通,维护好与新老客户的关系;

5、严格精确报价,保证规定的利润率及降低业务风险;

6、及时更新和录入客户档案,妥善保管客户资料,宣传资料和产品资料;

7、协助跟单下单和发货,确保按时交货;

8、参加国内外专业性及综合类展会;

9、完成上级交代的其他临时性任务

任职资格:

1、热爱外贸事业,对电气行业感兴趣,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神。具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,沟通能力强。拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。立志长期从事外贸行业。

2、 优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;

3、 精通外贸流程,熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。

4、大专以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销及电气电子相关专业。

5、工业品外贸销售经验2年以上。

3

标书制作岗5名

(薪资3.5K-5K)


岗位职责:

1、搜集、整理各地区招标信息,根据要求收集相关技术和商务资料;

2、负责投标文件的制作工作;

3、处理中标项目合同供货前事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,能熟练操作word、excel、PS等办公软件;

2、具有良好的文字表达能力,有标书制作/项目申报经验者优先;

3、做事谨慎,具有较强的应变与抗压能力,以及良好的沟通能力和理解能力。

4

项目申报岗2名

(薪资3.5K-5K)


岗位职责:

1、负责调研并梳理与企业业务相关的政策信息,包括企业资质、政府项目申报信息,编写项目可行性研究报告等各类申报文字材料;

2、协调并整合公司资源,主导项目的立项、申报、审批、信息反馈、验收等各环节工作,确保项目申报成功;

3、负责与科技局、发改委、经信口建立有效联系,顺利开展项目申报工作;

4、完成上级安排的其他各项工作任务。

任职要求:

1、年龄40岁以下,男女不限,大专(含)以上学历,有相关工作经验者优先;

2、具备良好的逻辑思维和文字功底,能独立撰写可行性研究报告;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及执行力;

4、具备良好的团队合作精神。

5

市场策划岗2名

(薪资3.5K-5K)


职责描述:

1、负责公司日常宣传、文案策划设计制作、公司展览会议布置;
2、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
3、负责公司网站、公众号、抖音号等新媒体的维护工作;
4、负责公司项目的宣传单、海报、画册、vi等平面设计,修改、数码照相处理;
5、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
6、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求:
1、广告学、美术设计或相关专业;
2、2年以上平面设计经验;
3、熟练使用各类平面设计软件,了解使用办公软件;
4、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
5、具备团队合作精神,积极进取;
6、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6

技术支持工程师15名

(薪资4K-6K)


岗位职责:

1、负责售前、售中、售后相关环节的技术支持和协作;

2、根据需要,配合客户完成调试或维护维修等工作;

3、编制相关产品相关的技术、工艺文件及检验标准;

4、指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题。

任职要求:

1、大专以上学历,有电气、电子相关工作经验者优先;

2、沟通能力强,应变能力佳,具有良好的服务意识,适应出差;

3、能独立开展工作,具有较强的危机处理经验和能力。

7

质检员5名

(3.5K-5K)


岗位职责:

1、负责生产全过程的产品质量控制,以提升产品质量。

2、发现并解决产品生产和运行过程中所出现的质量问题。

3、对生产过程中质量问题进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

按照质量相关的检验标准与控制文件开展质控工作。

4、对生产过程中质量问题进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

任职要求:

1、大专及以上学历,电气/电子类相关专业,两年以上电子行业相关经验。

2、熟练操作各类办公软件和办公自动化设备,了解各类质量管理理念、方法。

3、熟练使用示波器、万用表、电桥、电子负载等测试仪器

4、善于沟通,具备一定的计划、组织、协调能力,具备项目管理基础。

5、逻辑性好,能够独立处理复杂多样的质量问题,具备一定抗压能力。

8

采购岗1名

(薪资3.5K-4K)


任职要求:

1、电子电气、物资管理、物流专业专科以上学历,熟悉办公软件。

2、三年以上采购经验,电子行业优先,具有较好的谈判能力和协调能力,熟悉采购流程,细心耐心。

3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

5、有较强的供应商开发能力和谈判能力。

岗位职责:

1、负责所辖物料的供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

2、根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

3、负责物料认证的组织管理;

4、负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

5、负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

6、负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

7、负责采购部门的文档管理工作。

9

行政专员1名

(薪资3.5K-4K)


岗位职责:

1、负责办公用品和员工福利、活动礼品的管理、采购、出库入库等;

2、负责安保、食堂、绿化、车辆、宿舍、厂房设施(网络、办公硬件、厂区机电)、工程维修等各项后勤管理;

3、负责公司物业费、水电、电话、网络等日常运营费用的申报工作;

4、负责公司营业执照等资质年检、申办、维护;

5、负责厂区日常安全巡查,隐患排查,或是各部门安全问题点整改;

6、负责新员工三级安全教育培训,每月安全月报、安全培训等工作;

职位要求:

1、大专以上学历,生产制造型企业3年以上行政(总务)工作经验,熟悉工厂安全管理法律法规及各项实务的操作,了解企业经营所需内外沟通行政部门要点;

2、有较强的成本意识,对员工食堂、宿舍、车辆等管理独当一面;

3、擅长行政后勤事务的协调和处理,具备无障碍沟通,能够凝聚公司各部门,激发传导正能量;

4、办事沉稳、细致,高度责任心、思维活跃、有创新精神、有台企6s管理经验者优先。

10

仓库管理员1名

(薪资3.5K-4K)


岗位职责:

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。

2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速、并确保单据与实物相符。

3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。

4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

5、负责原材料、成品的安全库存管理。

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

7、完成领导交办的其他事项工作。

任职要求:

1、具备大专以上学历,接受过仓库管理、物流管理、统计知识及6S等培训优先。

2、具有1-3年仓库管理工作经验。

3、工作沉稳、细致、有担当,具有独立处理事物的能力。

11

pmc计划员1名

(薪资3.5K到4K):


岗位职责:

1、参与合同评审,对销售订单可实现性负责;

2、确保产品按期交货,对不能按时交货的信息反馈与调整;

3、生产进度的跟踪及市场信息的反馈与协调; 

4、根据销售类型,计划排程,物料交期,对生产工艺流程及生产BOM配置提出建议 ; 

5、负责销售、技术、生产、供应等环节的协调;

6、生产物料等相关资源的跟催准备,确保生产计划的可执行性;

7、生产进度的跟踪,每周组织召开生产协调会以保证产品交付;

8、定期对仓库库存物料查缺补漏,督促仓库把低于安全库存物料进行上报。以确保盘点准确率。 

任职要求: 

1、大专及以上学历,1年以上电子、机械类产品工厂的生产计划、物料控制经验,对销售、采购、仓库等模块有一定的了解; 

2、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;3、良好的逻辑思维能力,良好的办公软件与报表制作能力;

4、熟悉ERP的操作流程。

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福利待遇




13薪/年终分红/股权激励/全勤补贴/工龄补贴/健身年卡/加班补贴/用餐补贴/节日福利




工作地址




网址:www.zgzbdq.con

电话:0373-5068802

地址:河南省新乡市午阳东路999号

企业优势





专注电能质量十几年

参与行业标准的制定

在国家电网、南方电网有大量的工程业绩

单相电压治理——国内独家技术,完全替代进口产品,国网中标独占鳌头

首批突破一二次深度融合技术的厂家

弧光保护——国内首家在国网和南网中标的厂家

有百万计的核心元件产品应用于工矿企业和输配电系统

有丰富的电能质量治理项目经验

有轧机、密炼机、提升机、焊机、电炉、变频器、整流器、商业地产、变电站、输配电等专用电能质量解决方案

上百项项发明专利和新型实用专利

几十项软件著作权

技术型企业,技术人员占全员三分之一强

中宝电气注重以人为本,倡导自主创新的管理理念,着力打造一支充满活力、勇于拼搏、开拓创新的人才团队。员工平均年龄不到三十五岁, 36%的人员拥有专业技术职称;并聘请多名享受国务院津贴的技术专家为顾问。










这里有广阔的平台任你施展拳脚

还有一群心怀热血的人与你一起追梦


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