招聘岗位及名额

本次招聘教育系统所属全额事业单位12个，招聘名额81名;其他全额事业单位9个，招聘名额15名;各乡镇(街道)所属全额事业单位综合便民服务中心6个，招聘名额9名。（详见以下岗位表）

招聘对象

招聘条件

招聘程序

本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站(rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)发布。

(二)报名

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2023年5月18日-2023年5月22日24:00。

2、资格初审和结果查询

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

3、网上缴费时间

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2023年5月23日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，于2023年6月13日至6月17日登录忻州市人事考试网自行下载打印准考证。

5、考务费用减免

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名者，按报名缴费程序，先进行缴费，然后办理减免手续，符合减免政策的考生予以退费。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间：2023年6月17日

地点及成绩查询时间见《准考证》。

笔试内容：教师岗位为教育理论知识占30%(教育理论知识为教育学、教材教法等)和专业知识占70%(小学、幼儿教师岗位为初中段语文、数学知识各占35分;初中教师岗位为高中段语文、数学知识各占35分)。

其他岗位均为公共基础知识占30%和职业能力测验占70%。

(三)资格复审

依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

(四)面试

面试方式及内容：

教师岗位为面对评委讲课。讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试公告)，考生代表现场抽取课题，独立备课1小时，讲课时间10分钟。

其他岗位为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检、考察

考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

(六)公示聘用

根据考试、体检、考察情况，由忻府区人社局审核同意后，对拟聘用人员在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期为7个工作日。