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2023-07-10
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2023年晋中师范高等专科学校公开招聘工作人员20人公告
为进一步加强我校教职工队伍建设，晋中师范高等专科学校计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作，现将有关事宜公告如下：
招聘程序
1.报名时间：2023年5月18日--2023年5月20日(上午8:30-11:30 下午15:00-17:30)
2.报名地点：山西省晋中市榆次区广安街189号晋中师范高等专科学校综合办公楼二楼报告厅。
3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。
4.资格初审时间：2023年5月22日至5月23日
考试
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》。
笔试内容：笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。其中 公共基础知识占40%，内容为时事政治、教育学、心理学、与教育相关的法律法规、新课程理论和教师职业道德等;专业知识占60%，内容为招聘岗位所需的相关专业知识。
2.面试
面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
(1)应聘专技岗2到专技岗15岗位的人员，面试分讲课与答辩两部分，讲课成绩占80%，讲课时间为20分钟，内容为晋中师范高等专科学校现行专业教材，采取面对评委讲课形式进行。应聘人员提前1小时到达候考室抽课、备课。答辩在应聘者讲课结束后进行，成绩占20%，现场抽取答辩题目，时间8分钟。面试具体时间、地点和形式等届时将在晋中师范高等专科学校网站进行发布公告。
(2)应聘专技岗1岗位的人员，面试分案例分析与答辩两部分，两项各占50%，时间均为10分钟。面试具体时间、地点和形式等届时将在晋中师范高等专科学校网站进行发布公告。
晋中师范高等专科学校2023年引进高层次和急需紧缺人才公告
为适应学校全方位高质量发展需要，进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，有效提升教师队伍整体素质和教学科研水平，结合学校实际，面向社会引进部分类别与学科的高层次和急需紧缺人才，现制定如下实施方案。
引进方式
按照“按需设岗、分类引进、严格程序、合约管理”的工作方法，采用全职引进与非全职引进相结合的方式组织实施。
应聘人员提交《晋中师范高等专科学校高层次和急需紧缺人才引进申请表》(见附件)，由学校组织考核，合格后按照有关政策办理引进手续。其中，引进岗位报名人员超过5人的将增设笔试环节。
引进岗位和待遇
（一）引进岗位
引进岗位为事业编专技岗位，引进计划6人，其中，高层次人才5人，急需紧缺人才1人。
（二）引进待遇
引进人才符合山西省、晋中市引进人才奖励条件的，由学校向上级主管部门推荐申报，为引进人才申请落实山西省、晋中市给予引进人才的相关政策与待遇。
报名与资格审查
1.报名时间：
2023年全年引进，直至本岗位已落实引进对象为止。
2.报名地点：山西省晋中市榆次区广安街189号晋中师范高等专科学校人事处523办公室。
（三）笔试与考核
同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，均直接进行考核。同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占综合成绩的60%，考核成绩占综合成绩的40%。同一岗位不达5人的综合成绩为考核成绩，同一岗位达5人及以上的综合成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%，成绩保留两位小数。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》。
笔试内容：笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。其中公共基础知识占40%，内容为时事政治、教育学、心理学、与教育相关的法律法规、新课程理论和教师职业道德等；专业知识占60%，内容为招聘岗位所需的相关专业知识。笔试成绩最低合格线为60分。笔试内容不指定统一教材。
2.考核
学校组建专门的考核小组，对资格审查合格的人员进行全面考核，考核内容主要考察应聘人员的学历、科研和专业背景、工作能力及所取得的业绩。
附件1：晋中师范高等专科学校2023年引进高层次和急需紧缺专业人才岗位表.xlsx
附件2：晋中师范高等专科学校高层次人才和急需紧缺专业人才报名表.xlsx
附件3：引进承诺书.docx
一场考试，不足以决定命运，
但每一个机会，都值得全力以赴！
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