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2023-07-10
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2023中国煤炭地质总局招聘公告
一、总局简介
中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业,现为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团之一,也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、国家矿山应急救援国家队和跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区,为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。
二、报名条件
（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生,以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校,并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
（二）热爱祖国,思想进步,遵纪守法,品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力,具有较强的责任意识和团队合作意识。
（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力,热爱所从事的专业,满足用人单位的招聘岗位要求。
（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质,能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
（六）落实中央有关要求,促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业,本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜,同等条件优先录用。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2023年4月28日-2023年6月30日。
2.报名方式:有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》（原文附件1）,自荐书,学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略）,在校期间学习成绩单（扫描件）,各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他应聘材料（研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划》(原文附件2）中具体用人单位的电子信箱,文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的以主修专业认定。
（三）笔试
根据岗位工作需要情况,招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。
（四）面试
1.根据资格审查和初步甄选的情况,招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生,未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3:1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的,按5:1的比例推荐进入面试环节。
2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试,逾期未到者视为自动放弃面试。
3.参加面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件,以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试;院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的,取消面试资格。
4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。
5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。
（五）确定拟录用人员
面试结束后,根据应聘者的综合表现,经招聘单位领导班子审定后,确定录用名单,以电话方式通知拟录用毕业生。
（六）正式录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料进行审核,如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件,取消录用资格。在办理接收手续前,毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检,健康状况不符合岗位要求的,按就业协议约定处理。
2023航天科工微电子系统研究院有限公司招聘公告
一、公司简介
航天科工微电子系统研究院有限公司本着“立足成都航天强国,融合创新,走向世界”的发展初心，以“联接大于拥有“为发展理念,以央企集团高站位、宽视野的需求牵引、准入导引,民营企业专精特新的技术驱动、资本推动为引擎,围绕智能微系统防务装备、智能毫米波与太赫兹微系统、智能光电子微系统、新能源动力微系统等产业方向,以建设“系统集成主体创新 + 专业yG微语都卖料工技术多维度创新”的社会化总体院、社会化总体部、社会化总装厂为发展路径,打造“1+100 +1000”的线上线下集智共享、协同创新、产融互促、开放共赢的高端智造产业生态群。
二、专业需求
（一）智能微系统防务装备研发事业部
航空宇航科学与技术、自动控制与导航制导、控制科学与工程、雷达系统、雷达信号处理、雷达算法与软件、射频电路与系统、目标探测与识别、系统工程、力学、机械工程、电气工程、电子信息、车辆工程、软件工程、计算机等相关专业
（二）智能毫米波与太赫兹微系统研发事业部
电子信息工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术等相关专业
（三）智能光电子微系统研发事业部
软件工程、控制科学与工程、信号与信息处理、图像处理、光学工程、光电信息、光学仪器设计、精密机械、机电工程、电子信息、电力电子、雷达系统、系统工程、目标探测与识别等相关专业
（四）新能源动力微系统研发事业部
电气工程、电力电子、自动化、软件工程、机械工程、电子信息工程、能源与动力工程等相关专业
三、应聘人员基本要求
1.具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策;具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；
2.德才兼备,具有良好的职业素养和扎实的专业基础；
3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；
5.无违纪、违法或不良从业记录；
6.硕士及以上学历。
四、薪酬福利
硕士年薪15万-18万,博士年薪25万-30万
福利与休假:年终奖、六险两金、节日礼包、优惠购房、带薪年假
员工关怀:年度体检、结婚/生育礼包、生日礼包、生病慰问、子女入学、便捷就医。
工作保障:免费工作餐、人才公寓、公务约车
津贴补助:公务交通费、通讯补助、保密补贴。
活力文化:趣味运动会、主题文化团建知识竞赛、公司年会。
五、人才政策
六、应聘流程
七、投递方式
1.简历命名方式:姓名+学校+学历+专业
2.报名截止日期:即日起至2023.12
4.联系方式:史女士,028-62310796;侯女士,17396234468
5.办公地点:武汉东西湖区（武汉研发中心所在地）;成都天府新区（公司所在地）
2023航天科工火箭技术有限公司招聘公告
一、公司简介
航天科工火箭技术有限公司是中国航天科工集团有限公司和中国航天三江集团有限公司为发展航天产业,成立的国内首家专业提供商业航天发射服务的国家高新技术企业。公司以快舟系列新型固体运载火箭为支撑,专业从事运载火箭的设计、研发、生产、销售,主要科研方向为新型运载火箭研发。截至目前,公司估值已超过90亿元。
二、招聘岗位
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬
硕士研究生18-26万元/年
博士研究生25-60万元/年
应届硕士研究生落户安家费6万元
应届博士研究生落户安家费35万元起,特别优秀的最高可达60万元
（二）激励及福利
1.核心骨干股权激励计划,成为公司股东
2.最高比率缴纳七险两金,含五险一金及补充医疗保险、补充养老保险、意外保险、企业年金等
3.毕业生免费单间公寓
4.内部食堂早午晚餐,餐餐免费
5.交通补贴及通讯补贴
6.高标准健康体检
7.节假日物资、生日贺礼
8.丰富的业余活动、各类兴趣小组、春秋游
9.带薪假期及灵活的弹性休假制度
（三）培养体系
一人一策制定完备的阶段培养计划及方案,助力早日成长成才,独当一面:导师带徒培养计划、针对性送教上门、交流挂职、外派培训、推荐申报各级人才计划
四、招聘对象及学历要求
1.面向高校毕业生及已经参加工作的社会成熟人才
2.硕士研究生及以上学历,其中特别优秀的博士研究生将以课题负责人身份引进
五、简历投递方式
1.将简历投递至邮箱:casic_expace@163.com
【简历命名方式为:“姓名-毕业院校-学历-专业”】
2.登陆中国航天科工集团有限公司人才招聘平台:casic.zhiye.com
【搜索“航天科工火箭技术有限公司”,即可申请对应岗位】
六、招聘流程
投递简历-简历筛选-综合面试-笔试测评-签订三方协议（毕业生经过学长学姐内推可直通面试）
招聘工作联系人 ,周先生:027-59393539
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