2023军队文职招聘公告,正式编制,均薪1.5万!待遇比公务员好!军队文职技能岗笔试(理论考试)+面试(技能考核)内容
2023-07-10
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最新消息，2023年军队文职面向全社会公开招聘，特扩招33626人，招考条件相对放松。
不限专业，不限户籍
不要求学历（仅限本次）
年龄放宽至45岁
应届毕业生、社会工作者都能报考
男性身高160cm以上，女性身高155cm以上
入职就是军队编制，三年一晋升、月均一万+，六险二金，享受军队免
什么是军队文职：全称“中国人民解放军文职人员”，指在军民通用、无需作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。（简单来说就是：国家军队工作人员，无需作战，没有服役期。）
（一）背靠政策
军队文职人员，是17年9月27号由习主席批准，中央军委颁布实施《条例》，建立统一文职人员制度。身份为军队编制的国家工作人员，待遇参照军官待遇。
在未来几年内，除了一线作战部队以外，其他人员全部转为军队文职。目前各个岗位空缺，国家统一考试，统一录取标准，是部队中的公务员。
（二）福利待遇
有军队编制的国家工作人员，年底发放一个月的奖励工资，（一年可以领取13个月的工资），平稳晋升（每三年晋升一级，工资随之增长）
2023年军队文职主要招聘部门：各地部队单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。
报考地区：全国各地均可报名。因招生政策可能有变，需尽快联系报名专员咨询报名。
招聘政策：普通高等学校毕业生或社会人才（报考条件目前非常低，基本都会符合）。
招聘对象：年龄20-35周岁，户籍不限，专业不限，无体测岗位，近视可报，面向全社会招考。
1、男生身高：160CM以上
2、女生身高：155CM以上
3、全日制本科以上考管理岗
4、非全日制本科和专科可报考专业技能岗
招聘岗位：管理岗位、专业技术岗、技能岗等文职人员。
报名方式：添加报名指导专员（后台回复1），辅助官网线上报名。
报名时间：出公告后开始报名
加分政策：对符合条件人员实行5-15分的加分优待政策。
福利待遇：军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等；还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。
（一）环境：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制
（二）工资：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，平均工资9000起，每年月工资自动涨200元，每3年月工资涨800-1000元。
（三）假期：每周双休，工作时间固定，法定节假日全休。
适合人群：
1、企业在职人员 ------转型进入体制，突破中年职场危机
2、人们专业人才--------技能人才缺口大，岗位待遇优厚
3、应届毕业生----------考试难度小，可落户
文职人员职业稳定，工资待遇高于地方机关和事业单位，为就业增加的一个优质选项！
为延揽地方优秀人才服务强军事业，根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。
根据军队有关政策规定，对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。第二批免笔试直接面试招考岗位共5202个。符合招考岗位要求的考生可于2023年5月4日8:00至5月12日18:00期间，登录军队人才网进行网上报名，报考条件、招考程序等按照《2023年军队文职人员公开招考公告》和《2023年军队文职人员公开招考报考指南》有关要求执行。
（点击“阅读原文”获取附件）
来源：军队人才网
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