五险一金、教师公寓!青岛城阳京华学校小学、初中、高中教师招聘

招聘岗位及学科 

（一）高中教师

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、信息技术等学科教师若干名；

（二）初中教师

语文、数学、英语、历史、道德与法治、化学学科教师若干名；

（三）小学教师

语文、数学、英语、音乐（声乐及舞蹈方向）、科学（航模、无人机、编程方向）学科教师若干名；

 招聘对象 

（一）骨干教师

1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列；

2.有较为丰富毕业班的从教经历，对有效提升学业成绩有策略和方法，熟悉青岛市市高、中、小考优先；

3.担任过大型（优质）民办学校的教研或教学管理，团队教学成绩优异；

4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先；

5.具有中小学一级及以上职称，省市级名特优级教师，省市级学科带头人，省市级骨干教师称号，大市级及以上教学技能比赛一等奖获得者优先考虑。

（二）应届优秀毕业生

1.国际国内优质高校、师范类院校全日制本科及以上毕业生；

2.获得相应学历、学位；

3.优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者及海归硕士、博士研究生优先。

 招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感；

（二）热爱教育事业，认同京华学校的办学理念，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范；

（三）身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；

（四）应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，有丰富相关教学经验者优先。应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，同等条件下985、211院校毕业生优先（应届生7月底前取得相关证书）。

（五）具备应聘岗位所需的专业和技能条件：

1.教师岗位需具有相应的教师资格；

2.任教学科与第一学历所学专业相同或相近。

3.应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上；

4.能熟练运用现代信息技术进行教学；

5.应聘英语教师者，达全国专业英语八级优先；

（六）下列情况不接受报名：

1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的。

2.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

 福利待遇 

（一）工资待遇

1.广纳贤才，有能力者工资上不封顶，同行业内薪资领先；

2.按规定为每位教师缴纳五险一金；

3.按业绩发放中、高考奖金、特别突出者发放校长特别奖；

4.教师待遇随着校龄的增加、业绩的提升不断上调；

5.提供晋升阶梯，职称评定等多渠道教师发展平台。 

（二）福利待遇

1.教师免费提供公寓住宿、办公餐，特别优秀的教师享有特殊人才津贴及专家公寓。入职人员符合青岛市城阳区入户条件者可办理集体户（属城阳户口），学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。

2.我校教师享受带薪寒暑假待遇和其他节假日福利。

3.教师子女在本校就读，享受学费优惠的待遇。

 应聘程序 

（一）在线报名

请应聘人员即日起将真实的简历和资料扫描制成一个PDF文件（包括身份证、职称证书、普通话等级证书、教师资格证书、学历资料、所有学业成绩单、荣誉材料等）发送至qingdaojinghua2020@163.com, 邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘学段-应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校-应届/在职”（例如：高中部-语文教师-张三-北京师范大学-应届），每人限报一个岗位。（资料学校为您保密）。

（二）资格审查

学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

（三）面试

学校将邀请通过初审人员到校进行试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）体检和考察

根据面试考核成绩择优确定体检和考察对象。

（五）聘用管理

校方确定拟聘用人选，并在规定时间内与聘用人员签订试用期劳动合同，预计到岗时间为2023年7月初。