社区工作者招125人!抓紧报名!
2023-07-10
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2023年山东滨州高新区招95名
为做好2023年度城乡公益性岗位开发创设工作，根据《滨州市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》(滨就办〔2023〕2号)和《关于组建“四好农村路”公路管养公益性岗位队伍的通知》(滨人社信函〔2023〕27号)文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位类型、数量
高新区2023年计划开发乡村公益性岗位95个，岗位招聘类型及数量详见附件。
二、招聘范围
本次乡村公益性岗位招聘人员范围：
1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)：是指乡村振兴部门登记管理的相应人员;
2.农村低收入人口：是指民政部门登记管理的相应人员;
3.农村残疾人：是指残联登记管理的相应人员;
4.农村大龄人员：是指45-65周岁人群。
在岗人员年龄不得超过70周岁，户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员可纳入乡村公益岗位安置范围。乡村公益性岗位超过65周岁人员，劳务协议实行一年一签。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2023年5月9日至 2023年5月11日。
2.报名方式和地点：本人现场报名，报名地点为两街道人社所。
小营街道人社所窗口，联系电话：3613273;
青田街道人社所窗口，联系电话：3160626。
(二)报名所需材料
详见公告
(三)资格审核
由各街道根据报名人员信息，联合乡村振兴、民政、残联等职能站所，分别负责审核相应类型报名人员的信息。
(四)民主评议及招聘流程
乡村公益性岗位由街道根据报名人员信息，组织乡村振兴、民政、残联等职能站所，分别负责审核相应类型报名人员的信息，对报名人员进行民主评议，评议内容包括人员类型、收入水平、申请意愿、劳动能力与岗位匹配度、当前就业状态等方面，并确定拟聘用人员。
23年江苏苏州浒墅关经开区公开招30名
为进一步拓宽选人用人视野，多渠道选拔培养干部，打造一支专业化、职业化、规范化社区工作者队伍，经研究决定，面向社会公开招聘村(社区)工作人员若干名。有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
岗位代码01：村(社区)工作人员20名(男性);
岗位代码02：村(社区)工作人员10名(女性)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格;
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)具体条件
1.苏州市户籍;具有硕士研究生及以上学历的应聘人员，户籍不限;
2.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，专业不限;应聘人员须在2023年8月30日前取得学历(学位)证书;
3.年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日以后出生);
4.同等条件下研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。
原公告查看
三、报名方式和注意事项
(一)报名方式：报名采用网络报名方式，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审均通过网络进行。
(二)报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统。
1.电脑端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
2.移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。
“新才易聘”二维码
(三)报名时间：2023年5月9日9:00起，至5月26日16:00。
四、笔试
笔试采取闭卷形式。成绩以百分制计算，设60分合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
五、资格复审和面试
(一)资格复审
拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。
(二)面试
面试采用结构化面试形式进行，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
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