合肥市林业和园林局局属事业单位

2023年公开引进高层次专业技术人才公告

为进一步加强林业园林系统人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高林业园林队伍整体水平，根据有关文件精神，经批准，决定面向社会引进2名高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下：

引进岗位

岗位 名称	岗位 代码	招聘单位	单位类别	招聘人数	岗位条件和要求
					专业	学历	年龄
林业有害生物防治	1001	合肥市森林病虫害防治检疫站	事业一类	2	森林培育(090702) 森林保护(090703)	博士 研究生	40周岁及以下

报名

1、报名时间：2023年5月19日8：00至6月5日17：00，以邮件到达时间为准，逾期不再受理。

2、报名方式：报名所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱hfssfz@163.com，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+岗位代码”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。

3、报名所需材料：

（1）《诚信报名考试承诺书》（附件1）；

（2）《2023年合肥市林业和园林局局属事业单位公开引进高层次专业技术人才报名表》（附件2）；

（3）本人有效居民身份证、毕业证、学历学位证书等；

（4）机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；

（5）电子照片要求为近期免冠半身电子证件照（上传的电子照片须为单色背景的正面、近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。

聘用手续和相关待遇

聘用手续：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，由合肥市森林病虫害防治检疫站与拟聘用人员签订聘用合同，实行编制内聘用。拟聘用人员在规定时间内不与聘用单位签订聘用合同的，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原单位解除合同，提供终止合同证明书，否则不予聘用。

相关待遇。引进人员为事业编制，执行事业单位统一的人事编制管理及工资待遇。

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（来源：合肥市林业和园林局、合肥发布）