云南省事业单位公开招聘编制内工作人员161名公告

2023-07-10

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为进一步推动元谋县医共体建设，加强医共体成员单位人才队伍建设，解决医务人员不足问题，根据医共体成员单位业务发展需要，经研究决定2023年医共体成员单位公开招聘工作人员161名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)元谋县2023年医共体成员单位计划招聘工作人员161人(编制内4人，编制外157人)，招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见岗位信息表。

　　(二)元谋县疾病预防控制中心疾病控制岗位(A01)、检验岗位(B01)根据参加元谋县卫生健康局2023年公开招聘卫生紧缺人才考试考核的综合成绩，分岗位，按照综合成绩从高到低确定编内考察、体检、聘用人员。

　　(三)元谋县人民医院医学影像岗位(C01)、临床岗位(D01)根据参加元谋县卫生健康局2023年公开招聘卫生紧缺人才考试考核的综合成绩，分岗位，按照综合成绩从高到低确定编内考察、体检、聘用人员，再确定编外考察、体检、聘用人员。

　　(四)同一个岗位招聘单位超过1个的乡镇卫生院(不含县城所在地卫生院)实行大岗位报名，根据考试考核的综合成绩，在岗位招聘人数内，按照综合成绩从高到低依次选岗。

　　二、招聘对象

　　凡符合招聘条件和《元谋县医共体成员单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表》具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　5.符合法律法规规定的其他条件。

　　(二)不符合报名条件的情形：

　　1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

　　2.曾受过刑事处罚的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.住院医师规范化培训的在培学员(不含2023年住院医师规范化培训结束，2023年8月31日前提供住院医师规范化培训合格证人员);

　　5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)年龄及专业认定

　　1.年龄认定。30周岁及以下指1993年5月1日(含5月1日)以后出生人员;35周岁及以下指1988年5月1日(含5月1日)以后出生人员;40周岁及以下指1983年5月1日(含5月1日)以后出生人员。

　　2.专业认定。招聘岗位要求的学历毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。在元谋县人民政府网站发布招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2023年5月8日08:30至5月10日17:30止。

　　2.报名地点：元谋县人民医院老院区(元谋县元马镇龙川街1号)。

　　3.报名要求：考生持填写完毕的《元谋县医共体成员单位2023年公开招聘工作人员报名资格审查表》、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书、学位证书原件及复印件(往届生提供)，2023年毕业生提供盖有学校公章的毕业证明(需明确毕业生所学专业、毕业时间，凡是涂改、修改过的一律无效)、纸质版照片1张(要求小1寸白色底板彩色近期证件数码照)、报考岗位条件要求相关的《执业医师资格证》等其他证书到报名地点报名。每人限报1个岗位。

　　4.报名联系人及电话：康爱付、张建娥0878—6037586。

　　(三)资格初查。资格初查由报名工作人员在报名现场对考生提供的报名材料进行审核。主要对考生的年龄、学历、学位、专业及是否符合报名条件等几个方面进行审核。因本人填写信息不真实、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人负责。

　　(四)考试考核。本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。

　　1.笔试。资格初审合格人员参加笔试，硕士研究生及以上学历的考生直接进入面试。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识的掌握。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　2.面试

　　(1)人员确定：根据笔试成绩，临床、医学影像、麻醉紧缺岗位按照招聘岗位数1:2的比例由高到低依次确定进入面试人员(不含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，其他岗位按照招聘岗位数1:3的比例由高到低依次确定进入面试人员(不含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，若达不到比例(含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，按比例缩减招聘人数。比例内末位笔试成绩相同的全部进入面试。

　　(2)评分办法：以结构化面试的方式进行，考生面试结束后，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，按照去掉一个最高分和一个最低分后，剩下5名评委的平均分即是该考生的面试成绩。面试成绩70分及以上者为合格，70分以下为不合格。

　　(3)面试时间、地点以面试通知为准。

　　(五)资格复审

　　根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为综合成绩)，在面试成绩合格人选中按各岗位招聘人数综合成绩从高分到低分的顺序按招聘数等额确定进入资格复审人员。若出现本岗位综合成绩相同，除岗位有特别要求外，按照新冠肺炎疫情防控一线医务人员、面试成绩、担任过校级或院系级学生会干部、获得校级以上所学专业比赛(竞赛)奖励(或持有所学专业资格证书)、楚雄州生源依次确定进入资格复审人选。资格复审由公开招聘领导小组组建的资格复审组再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件，凡不具备岗位招聘条件，资格复审不合格。资格复审时间和地点另行通知。

　　(六)选岗

　　报考大岗位资格复审合格的考生，按照综合成绩分岗位从高到低依次选岗。

　　(七)考察

　　由各聘用单位参照《云南省公务员录用考察实施办法(试行)》《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定执行。主要考察应聘者是否具备招聘岗位条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，要求审核拟聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。考察期间，若有劳动人事关系纠纷，则考察不合格。

　　(八)体检

　　体检由各聘用单位负责组织，体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，费用自理。体检合格者，方能进入拟聘环节。

　　(九)递补

　　应聘者资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(十)聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在元谋县人民政府网站进行公示7个工作日。公示期满无异议或不影响聘用的人员，按照相关程序办理聘用审批手续。

　　五、纪律要求

　　(一)元谋县医共体成员单位2023年公开招聘工作人员领导小组负责元谋县医共体成员单位2023年面向社会公开招聘工作人员工作的领导，邀请县人大、县政协、县人力资源和社会保障局对整个招聘过程进行全程监督。

　　(二)考生在报名、笔试、面试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

　　(三)严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

　　(四)参与笔试、面试工作的人员，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试考核内容。

　　(五)考务工作人员要严格遵守考试纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理。