承德县公安局公开招聘编外劳务派遣人员!
2023-07-10
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关于承德县公安局公开招聘
编外聘用制劳务派遣人员的公告
承德县公安局采取向社会购买服务的方式，委托承德东硕人力资源服务有限公司向社会公开招聘编外聘用制劳务派遣人员3名。现将有关事项公告如下：本次拟招聘2个岗位，共计3人，其中女性1人、男性2人。具体岗位信息详见《招聘岗位明细表》。按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；2.应具有河北省承德市户籍（含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具的证明，不含户口在集体户管理人员）或配偶为承德市户籍；3.年龄在18至35周岁（18-35周岁是指：1987年5月8日出生-2005年5月8日）；4.学历：国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽到高中或中专；凡涉及年龄、户籍及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止至《公告》发布之日。2023年应届毕业生原则上应于2023年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书，并于8月31日前将毕业证书提供给承德县东硕人力资源服务有限公司审核，无法提供的取消应聘资格。①身高：男，1.70米（含）以上；女，1.60米（含）以上；④无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行；凡涉及年龄、户籍及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止至《公告》发布之日。1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被开除党、团籍的；3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。报名及现场审核时间：2023年5月10日-11日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）报名及现场审核地点：承德县华明服务外包产业园A座一层承德县零工市场。报名费用：每人100元（现金支付，缴费后，考生因个人原因放弃招聘资格的不予退费）咨询电话：0314-3120555，13483863244现场审核要求：现场审核需要携带资料为：报名表及承诺书1份（文末自行下载双面打印同时填写完整）、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、结婚证原件及复印件、毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)（高中、中专学历无需提供）、退伍证原件及复印件（非退伍兵无需提供），近期小二寸同底免冠照片5张等相关证件、材料。2023年应届毕业生无需提供毕业证原件及复印件，需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)及其他材料。在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。咨询电话：0314-3120555，134838632441.体能测试：具体时间、地点、要求另行通知，按照立定跳远、10米×4折返跑、1000米（男）/800米（女）跑顺序进行。参照招录人民警察的体能测试标准进行测试，三项测试其中任意两项通过者视为合格。如不合格，则取消进入笔试资格。笔试采取闭卷考试的方法，笔试内容为《公共基础知识》和《法律知识》，考试时间90分钟，满分100分，本次笔试不设开考比例，具体时间、地点、要求以《准考证》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,分岗位依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试环节,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试环节；岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,分岗位按实际人数进入面试环节。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。①面试时间：面试具体时间、地点和具体要求详见《面试通知单》。②面试方式：采取结构化面试方式进行。面试共2道题，6分钟。③面试内容：职业素养类1道试题，专业知识类1道试题。面试满分100分，最低合格分数线为70分。低于70分者为不合格，取消进入面试资格。面试组别按照同岗位考生在同一个面试组的原则设置。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试成绩。⑤成绩公布：面试实行百分制，当场打分，平均分(四舍五入，保留小数点后两位)为面试成绩。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试地考场外张贴公布。4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后两位。分岗位按1：1的比例确定进入体检环节人选。根据招聘计划和考生综合成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。比例内末位考生出现总成绩并列时，依据面试成绩高者、学历高者、有相关工作经历者顺序优先录用。如以上条件均相同，都进入体检、考察环节，由承德县公安局根据体检、考察结果择优聘用。此次招聘体检统一组织，体检费考生据实自理，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检合格的，考察工作由承德县公安局负责，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，同时对拟招聘人员再次进行资格审查。考察合格的列为拟聘用人选，考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察。根据考生的考试、体检、考察情况，确定拟聘人选，并在承德东硕人力资源服务有限公司网站（http://dsrzw.cn/）进行公示，公示期3天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将分岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察及公示。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训。培训结束后，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。承德县公安局将对聘用人员工作岗位进行统一安排。根据《中华人民共和国民法典》及相关制度办理聘用手续，与承德东硕人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月。工资为3014元/月（含基本工资及“五险一金”个人缴存部分）。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。聘用人员相应工资待遇由县财政据实支付。此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生有不符合招聘条件的，不得参加招聘情形的、伪造或假冒各种证件以及弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。此次招聘所有通知公告均通过承德东硕人力资源服务有限公司网站（http://dsrzw.cn/）发布。如无特殊情况，不再电话通知。本次公开招聘对进入面试环节，同时成绩在合格分数线以上的未录用考生，纳入人才储备库，如当年内本次招聘岗位出现空缺，可在人才储备库人员中择优录用。
下载报名表及承诺书复制网址浏览器打开???http://dsrzw.cn/category/NewsDetail?nid=769来源：承德县公安
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