昆明招聘|云南省移民开发技术服务中心,综合办公岗位人员

根据工作需要，经报请云南省搬迁安置办公室批准，云南省移民开发技术服务中心计划面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试测评，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

综合办公岗位人员1名

三、招聘范围

大学本科毕业，所学专业主要以行政管理、财务类专业为主，年龄在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算截止日期2023年4月。

四、应聘条件

（一）应聘者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行，无犯罪记录；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序

（一）报名方式

此次招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员将个人应聘材料发送至指定邮箱。

注：1.个人简历电子证件照为JPG或JPEG格式，蓝底或白底均可。

2.应聘者提供的毕业证书、学历证书、有关职称或职业资格证书、无犯罪记录查询材料均提供PDF格式。

3.应聘者需对个人简历、提供的相关证书真实性负责，并签署真实性声明。

（二）报名及资格审查时间

1.2023年5月6日至5月15日（工作时间9:00-17:00）。

2.资格审查通过后，单位将电话通知应聘者参加现场面试测评。

（三）面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

2.应聘者需携带个人身份证、毕业证书、学历证书、有关职称或职业资格证书、无犯罪记录查询等材料到进行面试现场复核

3面试比例及要求

资格审查合格的应聘人员进入面试。进入面试环节应聘人员最少不低于3人，低于3人的不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与能力等，面试满分100分。面试结束后现场通报本人面试成绩。

（四）体检

面试合格的应聘人员自行到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（五）公示与聘用

招聘单位根据面试、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，用人单位通知入职并办理入职手续。

六、有关待遇

1.本次公开招聘人员为非事业编劳务派遣人员，按本单位有关制度结合劳务派遣用工形式确定工资待遇标准。

2.与劳务派遣单位签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期2

个月，试用期包含在劳动合同期限内，并办理社保缴交手续。

七、有关要求

1.应聘人员报名与审查、面试时使用的身份证必须一致。

2.应聘人员个人材料不得用于其他用途。

3.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。应信息不准确、不真实造成的一切后果由应聘人员负责。

4.本次招聘不收取任何费用。

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格者，取消应聘资格。

6.根据面试情况，招聘单位可根据需要确定开展二次面试。

7.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

八、联系人及联系方式

王芳老师：0871-67188172、0871-67188173

应聘资料请发至邮箱：ynhmzp01@126.com

云南省移民开发技术服务中心

云南力源劳动事务服务有限公司

2023年05月06日