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2023-07-10
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视频能力首席技术官
【岗位职责】
1. 负责构建畅视部基于视频能力的整体产品架构,并实施落地。
2. 负责包括视频云平台的系统架构设计和技术方案的制定, 在性能方面持续优化。
3. 负责畅视部智能视频能力中台的能力沉淀和输出,构建和完善中台模式;负责视频能力中台的架构设计优化与技术难点攻关。
4. 负责实现实时通信,AI,人工智能,CV等技术能力。
5. 负责对接需求方,形成技术解决方案。
6. 负责带领视频能力产品团队,推动部门技术创新和模式创新。
【岗位要求】
1.尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日后回国(来华)工作;若人选是1984年1月1日以后出生,需要在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位且连续工作满三年。
2.计算机,通信工程等相关专业年龄30-40岁,硕士及以上。
3. 精通Java/Go/C/C++/Python/PHP等至少一种语言;精通音视频的flv、MP4等封装格式以及H.264、H.265等编码规范;有图像AI处理经验。
4. 具有较强的发现、分析和解决技术问题的能力,能独立承担架构设计,并能主导项目的研发和技术难题的攻关。
5. 丰富的音视频行业从业经验,有良好的沟通和表达能力,有管理技术团队的经验。
【工作地点】
北京西单
人工智能首席技术官
【岗位职责】
1. 参与制定公司科技创新方案。
2. 全面规划管理公司整体AI平台建设、研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体推进。
3. 规划技术发展路线与新产品开发,实现技术创新目标,及时了解和监督执行情况。
4. 保证公司AI平台技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。
5. 培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。
6. 参与重大商务谈判和商务活动。
【岗位要求】
1. 尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日后回国(来华)工作;若人选是1984年1月1日以后出生,需要在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位且连续工作满三年。
2.国际知名院校人工智能、计算机等相关专业,博士学历。
3. 具有10年及以上软件开发工作经验,5年及以上大中型软件企业技术总监及以上岗位的工作经历,管理人数不少于100人。
4. 具有AI平台建设经验,熟知国内外AI平台功能及属性,了解市场主流的人工智能企业。
5. 具有战略思维、互联网思维、技术价值化思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力。
6. 有专利专项成果者优先,年龄在35-45岁优先。
【工作地点】
北京西单
家庭互联网首席技术官
【岗位职责】
1. 了解国内外家庭互联网/物联网产品的发展趋势和动态,洞察智慧家庭市场、应用场景与前沿技术。
2. 负责公司智慧家庭AIoT平台与产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案。
3. 负责家庭互联网与物联网云平台(Paas、Saas)整体设计与创新,形成可落地实施的整体架构方案。
4. 负责制定年度平台技术目标及年度预算方案,制定平台与研发方向和目标,并能在工作中始终保证产品、交付和目标相符合。
5. 进行技术团队的梯队建设及管理,全面提升团队的技术水平。
【岗位要求】
1. 尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日后回国(来华)工作;若人选是1984年1月1日以后出生,需要在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位且连续工作满三年。
2.国际知名院校计算机、物联网、自动化等相关专业,博士学历。
3. 具有8年及以上大中型软件企业技术总监及以上岗位的工作经历,管理人数不少于50人。
4. 具备通信、计算机等相关专业知识;对家庭互联网、物联网行业现状和发展趋势有深刻理解;具有数据分析、技术研究、项目管理方面的专业技能。
5. 具备8年以上软件平台架构设计经验,有开发平台经验并熟悉软硬件与云端交互逻辑。
6. 具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源。
【工作地点】
北京西单
虚拟现实首席技术官
【岗位职责】
1. 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2. 全面管理虚拟现实平台研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体推进,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理。
3. 规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
4. 保证公司虚拟现实平台项目技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。
5. 负责公司现阶段设备管理平台建设规划及实施,保证平台上线、版本迭代等工作按时正常推进。
6. 参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估。
7. 培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;参与重大商务谈判和商务活动。
【岗位要求】
1. 尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日后回国(来华)工作;若人选是1984年1月1日以后出生,需要在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位且连续工作满三年。
2. 国际知名院校三维成像、视觉算法、图像/视频处理、计算机等相关专业,博士学历。
3. 具有10年及以上软件开发工作经验,5年及以上大中型软件企业技术总监及以上岗位的工作经历,管理人数不少于100人。
4. 具有虚拟现实管理平台建设经验,熟知国内外管理平台功能及属性,了解市场主流的设备管理平台厂商。
5. 具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源。
6. 具有战略思维、互联网思维、技术价值化思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力。
7. 职业化与管理成熟度高;逻辑、抽象、结构化思维与洞察力强。
8. 有专利专项成果者优先,年龄在35-45岁优先。
【工作地点】
江西南昌
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