招聘5人 | 截止5.19 | 北京市航空运动学校招聘公告

2023-07-10

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北京市航空运动学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是为北京和国家培养、输送优秀的飞机跳伞及航空运动的后备人才，完成国内外重大比赛任务。同时，学校还承担着我市“低慢小”航空器的管控和航空运动项目的业务管理等工作。单位位于北京市昌平区百善镇百沙路5号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

办公室综合文档管理岗1人（管理岗位九级）；

人事科档案与职称岗1人（管理岗位九级）；

财务科会计岗1人（专业技术岗位十二级）；

飞行科飞行岗2人（专业技术岗位十级）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

3.北京市常住户口且人事行政关系在京；

4.应届毕业生要求为北京生源，列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023届毕业生以及2022届、2021届未落实就业单位且未缴纳社会保险的毕业生；留学生要求为2022年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员；

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；

6.有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

（二）岗位条件（详见附件1）

1.办公室综合文档管理岗1人（管理岗位九级）

（1）中共党员；

（2）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）应届毕业生，具有大学本科及以上学历；

（4）具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；

（5）熟悉并掌握档案管理和公文管理有关知识和程序；

（6）专业要求：文秘、行政管理、档案管理等相关专业。

2.人事科档案与职称岗1人（管理岗位九级）

（1）中共党员；

（2）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）具有大学本科及以上学历；

（4）专业要求：文秘、行政管理、档案管理等相关专业。

（5）能够独立撰写本岗位业务公文，熟练操作办公软件；

（6）熟悉并掌握档案管理等相关业务政策和办事程序；

（7）有较强的工作责任心和细致认真的工作态度。

3.财务科会计岗1人（专业技术岗位十二级）

（1）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（2）大学本科及以上学历并取得相应学位；

（3）专业要求：财务管理、会计学、金融学等相关专业；

（4）能熟练使用计算机和办公软件；

（5）以往财务工作经历中无违规记录；

（6）熟悉国家会计、税务、统计等相关法律法规，了解政府会计制度，具备从事财务工作所需要的专业能力，了解国家财经政策、审计法规、会计出纳实务和审计业务流程，有较强的沟通协调能力；

（7）根据工作需要，能够服从安排。具有较强的风险和服务意识、工作认真、有较强的团队合作精神和高效工作意识。

4.飞行科飞行岗2人（专业技术岗位十级）

（1）年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

（2）具有大学本科以上学历；

（3）具有有效的《中国民用航空器商用驾驶员执照》或私用飞行执照，达到规定所需的飞行小时数，能够独立承担飞行任务；

（4）熟练操作本专业相关业务办公软件，能够撰写本专业相关业务文稿；

（5）达到飞行员身体检查合格标准。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查：采取网上报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。

1.报名时间：自北京市人力资源和社会保障局网站发布公告之日起至2023年5月19日24:00止（以邮件发送时间为准），逾期不予受理。

2.报名指定邮箱：guxingtian@tyj.beijing.gov.cn

3.报名所需材料：

（1）本人简历扫描件；

（2）《北京市航空运动学校2023年公开招聘自荐报名表》（见附件2）扫描件（报名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内本人签字后扫描）；

（3）本人身份证正反面扫描件；

（4）户口簿首页、本人所在页及变更页（如有）扫描件；

（5）学历、学位证书扫描件，应届毕业生须提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表扫描件，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证扫描件；

（6）所报岗位要求的相关等级、资格证明材料扫描件；

（7）本人免冠小二寸彩色照片电子版2张。

请将以上材料电子照片或扫描件，上传至指定邮箱：guxingtian@tyj.beijing.gov.cn，邮件“主题”需要注明“应聘岗位名称，如（“综合文档管理”+学校+户口所在地+姓名”）。此渠道为我单位唯一报名渠道。学校以电子邮件的形式通知符合条件的应聘人员参加考试，不符合条件的人员不再进行统一回复。

（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。

1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后7个工作日内，在市体育局官网上公布笔试成绩。

2.面试：根据笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业能力和实际经验等方面，满分为100分。面试全程录像。会计岗、飞行岗面试过程包括实际操作和专业能力测试。

3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

4.岗位递补：如笔试过程中发现作弊或其他违规行为，取消该考生笔试成绩，由该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，纳入面试范围。进入面试范围人员，主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:5的比例（笔试成绩并列的除外）。

（三）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）公布综合成绩：考试结束后5个工作日内，在市体育局官网公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

（五）应聘人员对已经公布的综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查（应聘人员只可查阅本人的成绩）。复查范围只包括分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

（六）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

（七）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（八）公示报批：

1.根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在市体育局官网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（九）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行。试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

四、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。

（三）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

（四）对违反公开招聘纪律弄虚作假的应聘人员，取消聘用资格。对违纪的招聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。

五、联系方式

联系人：谷老师

联系电话：010-61730986

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