普洱市孟连县医共体招聘27人!大专有岗 5.15截止
2023-07-10
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孟连县医共体招聘编外人员公告
因我县医疗发展需要,县医共体内拟面向社会公开招聘编外工作人员27人,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作遵循自愿报名、公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用一致的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)孟连县人民医院
1.康复人员2人
(1)医学康复专业:康复治疗学、中医康复学、听力与言语康复学、运动康复、中医康复技术相关专业;
(2)大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生);
(3)持有康复专业技术资格者优先。
2.临床医学人员5人
(1)临床医学专业,具有助理医师及以上职称;
(2)大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生),有执业医师资格证者年龄放宽至35周岁及以下(1988年5月1日及以后出生);
(3)持有执业医师资格证者优先。
3.护理人员11人
(1)护理学专业;
(2)大专及以上学历,女性,年龄28周岁及以下(1995年5月1日及以后出生);
(3)持有护士资格证或者考试成绩合格单;
(4)身高155cm 及以上。
(二)孟连县国门医院
1.医学检验人员1人
(1)医学检验学、医学检验技术专业;
(2)普通招生计划大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生)。
2. 临床医学人员2人
(1)临床医学专业,具有助理医师及以上职称;
(2)大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生),有执业医师资格证者年龄放宽至35周岁及以下(1988年5月1日及以后出生);
(3)持有执业医师资格证者优先。
3.护理人员3人
(1)护理学专业;
(2)大专及以上学历,女性,年龄28周岁及以下(1995年5月1日及以后出生);
(3)持有护士资格证或者考试成绩合格单;
(4)身高155cm 及以上。;
4.信息管理人员1人
(1)信息管理、计算机学相关专业;
(2)大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生);
5.药学人员1人
(1)药学专业;
(2)要求普通招生计划大专及以上学历,持有药师资格证者学历放宽至中专及以上,年龄30周岁及以下(1993年5月1日及以后出生);
(3)持有药学专业资格证者优先。
6.医学影像人员1人
(1)医学影像学、医学影像技术专业;
(2)要求普通招生计划大专及以上学历,年龄28周岁及以下(1995年5月1日及以后出生);
(3)持有医学影像专业资格证者优先。
三、用工方式
医院与个人签订劳动合同,属医院编外聘用人员。
四、薪酬福利待遇
试用期三个月,试用期考核合格后与医院签订劳动合同,享受医院编外聘用人员待遇,购买五险。
五、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,具有良好的品行;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;
(六)具备岗位所需的其他条件;
(七)户籍要求:不限;
(八)不符合招聘条件的情况:
1.被开除中国共产党党籍的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
5.吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
六、报名方式
(一)报名方式
现场报名(需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、相关资格证或考试合格成绩单及其他相关证书原件,并提供复印件一份)。
(二)报名时间及地点
1.报名时间:
2023年5月10日-2023年5月15日,上午08:00-11:30,下午14:30-17:30 。
2.报名地点:
孟连县人民医院人力资源科(技能培训楼三楼)。
3.联系电话:0879-8725711
4.联系人:
何老师:13769966719
李老师:15125643680
七、招聘程序
(一)资格审查
报名现场直接对考生进行资格审查,报考人员应对提交的信息负责,弄虚作假者,一经查实取消考试或录用资格。
(二)考试
1.考试方式:
(1)康复医学、临床医学及护理专业考试分为操作和面试。操作、面试成绩各100分,进入面试的人员按综合成绩排名录用。综合成绩=操作成绩+面试成绩,满分为200分;
(2)除康复医学、临床医学及护理专业以外其他专业只参加面试。面试成绩满分100分。
操作:
(1)操作内容:
康复专业:脑卒中的康复治疗(运动疗法、作业疗法、言语疗法的治疗);
临床专业:病历书写、病史资料采集及病案分析;体格检查;三基操作;
护理专业:徒手心肺复苏、静脉输液;
(2)考试时间:2023年5月17日09:00至结束;
(3)操作地点:孟连县人民医院技能培训楼3楼。
面试:
(1)参加操作考试人员面试需根据操作成绩由高到低依次确定,招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行,如招聘岗位人数与进入面试人数达不到1:2比例,则按1:1比例进行面试,按1:1比例进行等额面试的岗位,其面试成绩需达到60分,方可作为考察对象。除康复医学专业、临床医学及护理专业以外其他专业按照报名条件进入面试;
(2)面试时间:2023年5月18日09:00至结束;
(3)面试地点:另行通知。
操作考试及面试成绩于考试结束后当日内公布。
2.考试需携带本人身份证原件参加。
注:操作考试及面试成绩于考试结束后当日内公布。
(三)体检
根据最终考试成绩,按照从高分到低分的顺序,按1:1确定进入体检的人选,体检不合格的可有一次复检机会,复检仍不合格或放弃体检的,按成绩依次递补体检人选,体检费用由考生自理。体检标准依据《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容执行。
(四)考察
根据综合成绩,从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员,按照有关规定进行考察,如考察不合格者,不予聘用。
(五)录用
根据体检结果,确定拟录用人员。
以上公告若有疑问,可拨打电话咨询:0879-8725711,13769966719。
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