丽江文化旅游学院（原云南大学旅游文化学院）位于享有世界文化遗产、世界自然遗产、世界记忆遗产三项桂冠的云南省丽江市。
学校创办于2001年，是国家教育部2004年首批确认的办学特色鲜明的独立学院。经过二十年的建设发展，学校成功于2021年2月经教育部批准由独立学院转设为独立设置的本科层次民办普通高等学校，是云南省凭实力首批转设的两所高校之一。学校设有经济学、管理学、文学、艺术学、理学、工学、医学、教育学8个学科门类，39个本科专业和6个专科专业；其中酒店管理专业是云南省同类高校中唯一一个国家级一流本科专业建设点，护理学、旅游管理2个专业为云南省一流本科专业建设点。现设有9个二级学院和2个教学部，全日制在校生2万余人，生源涵盖全国30个省、市、自治区，近三分之二的学生来自云南省外全国各地；已累计为国家和社会培养了5万余名本科毕业生。2018年被授予第一届“云南省文明校园”荣誉称号，是云南省获得该荣誉称号的唯一一所独立学院。2019年被云南省教育厅、云南省委政法委、云南省公安厅联合发文命名为“云南省平安校园”，是全省高校中获此殊荣的唯一一所独立学院。2020年获得中国国际大学生“互联网+”创新创业大赛国赛“先进集体奖”和红旅赛道金奖，是云南省唯一一所获得此项殊荣的高校。在近五届云南省高校教师教学大赛中，共有10人获得一等奖，在全省同类院校中排名第一。学校高度重视党建和思想政治工作，是2022年唯一获评意识形态工作责任制考核“优秀”的民办高校。在近三年软科、校友会和武书连等机构发布的“中国民办大学排行榜”中，学校均名列前茅，进入中国优秀民办高校行列。在“2023年软科中国大学排名”中，我校位列全国综合类民办高校第39名，居云南省同类院校第1名。（一）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和社会公德，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
（二）具有硕士研究生及以上学历（部分岗位放宽至本科学历），专业基础扎实。具有副高级及以上职称者放宽至本科学历。（三）具备从事高等教育工作的基本素质，政治立场坚定。（五）具有博士学位或中高级职称或具有实践教学经验者优先。2023年计划招聘专任教师109人，外籍教师2人，其他岗位5人。具体招聘岗位及条件，详见附件。
（一）报名时间
1.自制简历，简历内容应包含应聘岗位、个人基本情况、学习经历、实习/工作经历、专业课程与成绩、科研成果、创作作品、奖励等；2.提供学历学位证（在国外取得的学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，应届毕业生提供成绩单扫描件）、职称证、相应专业资格证书等有关证书扫描件。简历及相关材料扫描件打包压缩后，以附件的形式发送至邮箱lyhr2013@sina.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+政治面貌+学历+毕业院校+专业+毕业年份+联系方式+获知招聘信息渠道”（主题未注明的邮件不予接收）。若应聘者所提交的材料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其选聘资格。对应聘人员的基本条件进行审核，符合条件者将通过电话、视频等方式进行初试，合格后参加考核。考核采用心理测试、笔试、面试、试讲等方式对应聘者的综合能力进行考察。考核合格者到学校指定医院进行健康检查，入职后按规定凭票报销体检费用。学校根据考核结果择优录用，被录用人员按照要求按时到人事处办理入职手续。体检不合格，心理测试异常，政治审查未通过，未取得毕业证、学位证或国外学历学位认证等材料或未能与原单位解除劳动人事关系者，取消录用资格。（一）聘用方式
入职即与丽江文化旅游学院按国家有关政策签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间享受转正后的工资待遇。2.享受带薪寒暑假、校龄工资、节日津贴和生日福利；3.提供在职硕士、博士研究生学历提升、培训进修访学平台和职级晋升空间；4.学校内有教师公寓，享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策；5.学校有高校教师、研究、实验系列的职称评审权，教师可依据政策参与低、中、高级职称评审；6.中青年博士给予25-50万元的安家费，入职后即可享受讲师待遇；中青年教授、副教授分别给予25万元、15万元的安家费。配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置。（一）应聘考核路费报销及住宿
学校按标准凭票报销来校考核者的单程交通费，免费提供校内住宿1-2天并给予餐费补助。若需了解更多学校信息，请登录官网：www.lywhxy.com或扫描微信公众号：
