即将截止!大连市第三人民医院招聘!本科起报!

2023-07-10   


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    为满足医院发展需要,现面向社会公开招聘合同制护理(应届)工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位
      医院本次面向社会公开招聘20人,具体情况见附件1。
      注:2023年普通高校应届毕业生应于2023年7月31日前取得相关证书;年龄计算截止至公告报名结束之日,如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
      二、招聘基本条件
     1.具有中华人民共和国国籍。
     2.遵守宪法和法律。
     3.具有良好的品行和职业道德,热爱医疗事业。
     4.具有岗位所需的专业或技能条件。
     5.适应岗位要求的身体条件。
     6.岗位所需的其他条件。
     7.有下列情形之一的不得应聘:
     受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;未成年人密切接触行业从业限制制度规定的不予聘用的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历应聘;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。
      三、报名程序
      1.报名时间:
      即日起至2023年5月11日止。
      2.报名材料:
      ①应聘申请表 Word 版(附件 2)。未按照要求填写或填写不全,视为报名失败,报名失败人员不会另行通知;(命名方式:1.应聘岗位+姓名+ 学历)
      ②应聘申请汇总表 Excel 版(附件 3);(命名方式:2.汇总表)
      ③本人身份证(有效期内);(命名方式:3.身份证)
      ④第一学历至最高学历毕业证书和学位证书;(命名方式:4.本科毕业证、4.学士学位证书、4.研究生毕业证、4.硕士学位证书)
2023年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(需学校相关部门盖印)以证明最高学历学位,第一学历学位证书正常提供;
      ⑤登陆“中国高等教育学生信息网”(网址 www.chsi.com.cn)下载有效期内的第一学历至最高学历“教育部学历证书电子注册备案表”,2023年应届毕业生下载有效期内的“学籍注册备案表”;(命名方式:5.学历/学籍电子备案表)
      ⑥报考承诺书(附件4)。(命名方式:6.报考承诺书)
      3.报名方式:
      本次招聘采用网上报名方式。
      将上述所有报名材料中的③至⑥项分别扫描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名,与①和②压缩成一个压缩包文件(不大于10MB),压缩包文件及邮件标题以“护理(应届)+姓名+学历”命名,发送至dlsyhr@163.com,简历投递成功,邮箱将自动回复,请勿重复投递。网上报名者均以该邮箱收到的报名材料为准,未按公告要求准备报名材料或缺少报名材料的、以及在第三方渠道投递报名材料的均视为报名失败。
      四、考核程序和要求:
      1.报名结束后,将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。
      2.资格审查合格的人员将参加考核,人员名单、考核时间、形式、地点及其他相关信息以我院官网(网址:www.dl3y.com)通知为准,请考生随时关注我院官网,并保持通讯畅通。未及时关注官网信息、未按期参加考核者视为自动放弃。
      3.考核结束后根据总成绩,由高分至低分按岗位招聘数量1:1的比例拟定入围体检人选。
      4.入围人选按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按要求依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。
      5.体检合格后进行为期7天的公示,公示期满无异议后在5个工作日内签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,过期未签订者视为放弃该职位。
      五、咨询服务
      招聘岗位的具体条件由医院人力资源部负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的,可直接拨打0411-86526054(工作日8:00-16:30)。
       六、其他问题
      1. 应聘人员应随时关注我院官网相关通知,同时应聘时提供的电话号码需准确、通讯工具畅通,因个人原因未能及时关注我院官网相关通知,或提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果,由应聘人员自负。
      2.应聘人员采取诚信承诺制,应如实提交有关信息和材料,对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员,视情节轻重取消应聘、考试、考核或录用资格;对违反本规定招聘已办理入职手续的人员,视为严重违反医院规章制度,医院有权解除合同,予以清退。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
      3.应聘护理岗位的人员须符合《护士执业资格考试办法》有关规定。
      4.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求,且学历、学位之间是相互对应的。
      5.考核达到合格分数线的应聘人员进行总成绩排序。
      6.因其他原因未能如期签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》而产生招聘岗位空缺,视情况决定是否进行递补。
      7.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在一年后予以销毁。
      8.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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