陕西事业单位招聘,正式编制,市事业单位招聘23人公告

2023-07-10   


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 事业单位招聘考试网2023年05月06日讯:为妥善安置子长市退役大学生义务兵就业,根据中共延安市委办公室、延安市人民政府办公室《关于进一步规范大学生义务兵安置工作的通知》(延市办字〔2020〕12号)、中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局关于印发《关于县(市、区)事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的实施方案》的通知(延人社发〔2020〕153号)、关于《子长市2023年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵实施方案》的批复(延人社发〔2023〕87号)和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神,现将子长市2023年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作公告如下:

  一、招聘数量

  本次计划公开招聘安置退役大学生义务兵23名。

  二、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  按照《子长县退役士兵优待安置政策》(子征〔2014〕4号),2017年入伍,2021年退伍,符合本科毕业生安置条件的义务兵1名。

  按照《子长县退役士兵优待安置政策》(子征〔2014〕4号),2019年入伍,2021年退伍,符合本科毕业生安置条件的义务兵22名。

  (二)资格条件

  1.政治素质好,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  3.年龄在18周岁以上,35周岁以下;

  4.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。

  三、招聘程序

  本次招聘工作由子长市2023年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布公告

  招聘公告经招聘领导小组通过后,在子长市人民政府门户网站(http://www.zichang.gov.cn/)发布。

  (二)报名及资格审查

  本次公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审查的方式进行,审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确地提供报考所需信息资料,本次招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符,一经查实,取消聘用资格。

  报名时间:2023年5月8日上午8:00--12:00

  报名地点:子长市人力资源和社会保障局313办公室

  联系电话:0911-7110929

  报名时所需材料:报名登记表、身份证、户口本、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《退伍证》等(所有证件均需原件和复印件,复印件留存)、近期一寸免冠照片3张。

  (三)考试

  本次考试不设置开考比例,采取笔试和面试相结合的方式进行,具体工作由领导小组办公室负责组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。本次招聘考试笔试成绩设置最低分数线(最低分数线为参加笔试人员平均成绩的60%),笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试人选。

  1、笔试

  笔试采取闭卷考试,测试内容为公共基础知识。达到笔试成绩最低控制分数线及以上的应聘人员全部确定进入面试。

  笔试时间:2023年5月14日上午9:00-11:00

  笔试地点:子长市人力资源大厦8楼会议室

  2、面试

  面试采取结构化面试形式,主要测试考生综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通(应变)能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩低于60分者,不得确定为体检和考察人选。

  面试时间:2023年5月21日下午14:00报到

  面试地点:子长市人力资源大厦7楼会议室

  (四)体检

  面试合格人员全部进入体检环节。

  体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。

  体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。

  体检不合格的,取消聘用安置资格。

  (五)考察

  主要考察报考人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。并再次对应聘人员资格条件进行复审。

  考察不合格的,不得进入下一环节。

  (六)公示

  根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员,在子长市人民政府网站(http://www.zichang.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  公示期满无异议后,由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责归口将招聘结果上报延安市委组织部、延安市人社局审批,待延安市委组织部、延安市人社局批复并印发招聘通知书后,办理相关聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》,各聘用单位负责与聘用人员签订不少于3年的聘用合同。

  按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年),基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、纪律要求

  1、此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则,主动接受纪检监察和社会各界的监督。坚决防止和杜绝不正之风,严禁徇私舞弊,凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的,一经查实,严格追究相关责任,从严从重处理。

  2、本次公开招聘有关事项将在子长市人民政府门户网站发布,请应聘人员及时关注。

  3、应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  4、对于在招聘过程中遇到的具体问题,由招聘领导小组会议研究决定。

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  子长市事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵报名表

  子长市2023年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组办公室(借章)

  2023年5月6日

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