惠东招聘|顺逸酒店招聘简章

2023-07-10

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公司简介

顺逸东方酒店

顺逸东方酒店集团创立于2012年7月，是一家为宾客创造“快乐·享受”核心消费体验的创新性企业，公司逐步向多元化旅游产业发展，涉及微型社区个性化酒店、休闲度假、养生理疗及特色餐饮等服务项目。
公司秉承“小而专、小而精、小而优”的产品理念，和“一切以顾客优质体验为依归”的服务理念，具备创新的连锁加盟、业务管理模式与合作共赢分享机制，拥有自主研发的IT技术与电商营销平台的核心优势。目前，集团综合入住率逾95%，客户综合好评率达90%以上，拥有会员超100万。

招聘岗位

一、店长/店助

5000-10000元/月

岗位职责
1.全面负责处理酒店的总体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项目标；
2.负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法；
3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率；
5.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
7.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。
岗位要求
1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历，普通话流利；
2.从事温泉度假高档酒店中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
3.熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等；
4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情，熟悉全国温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态；
5.对商务型、休闲度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验，具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源；
6.良好的职业操守和开放的心态。

上班地点：惠东区

二、电工

5000-7000元/月

工作要求：
弱电工、网络管理、监控安装、系统检测等，具备一专多能，动手能力强。
工作时间：
一天八小时，月休4天

三、抖音新媒体渠道运营经理

6000-10000元/月

1、通过多元化的合作模式从而保销售业绩指标的完成和突破；
2、根据集团整体营销策略，制定执行合作方案，保障网站的展示及推广从而提高酒店的形象和声誉;
3、熟悉运营快手和抖音平台的直播工作运营经验；
4、负责抖音小店产品上架，了解抖音运营模式，熟悉各各网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广；
5、完成上级领导交代的其他工作。
6、有经验者优先。

四、水电建筑工程师

8000-15000元/月

1.负责公司对各建筑工地工程水电技术的安装管理。
2.到工程现场检查工程质量，安全文明施工。
3.处理工程现场、施工质量以及施工进度等问题。
4.工程项目的方案设计，施工图设计以及施工图预算编制。

薪资待遇

社保提供食宿工作餐年终奖

联系方式

联系人：李小姐

联系电话: 18026695372

联系地址：惠东大道1008号

联系我时，请说是在惠东人才公众号上看到的，谢谢！

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