寒亭区事业单位初级岗位公开招聘38名工作人员公告

2023-07-10   


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报名条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    (三)年龄应在40周岁以下(1982年 5月22日及以后出生);

    (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

    (五)具备招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1);

    (六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);

    (七)无特别说明的,应聘人员不受户籍限制;

    (八)法律、法规规定的其他条件。

    现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。

    应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

    符合寒亭区(经济区)接收安置条件(以寒亭区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置相关材料为准)的“退役大学生士兵”,可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

    1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

    2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

    自谋职业的退役大学生士兵,在2年内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回退役军人事务部门,并退回发给的一次性经济补助金,不再享受自谋职业优惠政策。

报考从优秀村党组织书记中招聘街道事业编制人员的定向岗位,工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行:

    1.在职且连续担任村党组织书记满2届。

    2.年龄在45周岁以下(1977年5月22日(含)以后出生)。

    3.学历为高中、中专及以上(含技工院校全日制毕业生)。

    国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后,可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

    高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

    香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

    取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

    招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供符合应聘岗位工作经历年限要求的劳动合同及相应单位的社保缴费证明。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2023年5月22日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

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报名时间及方式

    报名时间:2023年5月22日9:00—5月25日16:00

   报名方式:应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在规定时间内改报其他岗位。

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招聘流程

    事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程,前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。

    (一)笔试

    笔试时间、地点等另行通知。

    本次综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    (二)资格复审

    (三)面试

    面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。

    面试人选按岗位1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。在规定的时间内,面试人选不能向招聘部门提交有关材料的,视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。对递补人员的资格复审,截至面试之日前一个工作日的17:00。

    面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定60分为合格分数线。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

    面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。

    资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。

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相关待遇

    事业编制

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岗位表

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附件

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    附件1:2023年寒亭区事业单位初级岗位公开招聘工作人员岗位汇总表
    附件2:2023年寒亭区事业单位初级岗位公开招聘工作人员应聘须知

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