雨田煤业招聘公告!

托克逊县雨田煤业有限责任公司调度指挥中心主任公开招聘通知

一、公开招聘职位

调度指挥中心主任一名

二、公开招聘的范围及资格条件

（一）选拔范围：托克逊县雨田煤业有限责任公司全体员工

（二）资格条件：

1.学历：大专及以上学历；

2.年龄：40岁以下；

3.性别：男性；

4.综合素质及专业能力要求：

1、认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章、标准以及本矿井安全生产规章制度，是本处室安全管理第一责任人。

2、参与专项安全风险辨识、分管范围的安全风险管控措施落实情况、管控效果总结分析和事故隐患排查治理工作。

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、编制矿井《年度生产安全事故应急救援预案演练计划》并督促协调实施。参与编制《生产安全事故应急预案》和《年度灾害预防和处理计划》。

5、发生灾害事故时逐级向有关领导汇报，协调有关部门调动救援物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。

6、参加矿井的各类隐患排查治理工作。

7、全面负责调度和应急管理安全生产标准化达标工作。

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、监督作业人员正确佩戴个人安全防护用品，维护劳动者的合法权益。

5.工作经历：具有3年以上相关专业工作经验。

三、公开报名

1.报名时间（5月9日—5月16日上午13：00）

2.报名采取个人自荐方式

3.投递邮箱和电话：1286099451@qq.com、15022949634

四、面试笔试

1、笔试

笔试满分为100分，分为单选题、多选题和案例题，考试时间为60分钟，主要考察应聘人员的企业安全生产管理知识。

2、面试

面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试包括应聘演说和现场问答两个部分，应聘演说是参加应聘者对自己整体情况、对应聘职位的认知以及今后的工作思路等；现场问答是给应聘者2个面试题目，要求应聘者在规定时间内回答完，评委可以就题目进行追问。

3、评分标准

面试成绩=∑面试考官分数/面试考官人数总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

五、聘用

应聘人员将根据综合分数择优录取。