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2023年山东中医药大学公开招聘工作人员简章（29人）

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术人员29人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康；

4.应聘的2023年毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书；

5.应聘辅导员岗的人员年龄应在35周岁以下（1987年5月11日以后出生），应聘其他初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1982年5月11日以后出生）；

6.海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2023年7月31日前提供国（境）外学历学位认证书；

7.定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2023年全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门（单位）出具的《同意应聘介绍信》;

8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东中医药大学官网（http://www.sdutcm.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

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（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2023年5月15日9:00—5月19日16:00

查询时间：2023年5月15日11:00—5月19日18:00

报名人员请登录山东中医药大学人事处网站（https://renshichu.sdutcm.edu.cn）相应链接进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年5月19日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的或者未将报名信息补充完整的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.资格初审

初审时间：2023年5月15日11:00—5月19日17:00

招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。报名结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

应聘人员，须按招聘岗位要求，在报名系统中向学校提供本人相关证明材料的原件扫描件。报名截止前未能提供的不能再修改、补充。初审通过后，个人从系统中正反面打印《山东中医药大学应聘人员信息登记表》。

其他要求：

①国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，2023年7月31日前提供国（境）外学历学位认证书。

②全日制普通高校2023年毕业生应聘的，提交就业推荐表原件，并能够于2023年7月31日前正常毕业；

③定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2023年全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门（单位）出具的《同意应聘介绍信》；

④岗位要求的其他证明材料（模板见附件2）；

⑤反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

（三）考试

考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。

1.笔试

笔试考试科目为综合类，笔试内容主要为公共基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后及时公布笔试成绩。

笔试时间、地点另行通知，具体以准考证为准。请注意随时关注山东中医药大学人事处网站有关通知，登录报名系统进行笔试确认，确认后方可安排考场、打印准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。面试设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采用加试方式确定。

面试时间、地点另行通知。请注意及时查看山东中医药大学人事处网站有关通知。

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