广东省科学院招聘管理岗位工作人员启事,有机会入编~感兴趣的速来!

 广东省科学院是广东省政府直属的科研事业单位，院属17家骨干科研机构，涵盖生物健康与现代种业、新材料与绿色化工、资源与环境、高端装备与先进制造、智能与芯片、科技智库与服务等领域，拥有一支规模近4000人的创新人才队伍，拥有省部级以上科技创新研发与服务平台200多个。根据事业发展需要，广东省科学院面向社会（含省科学院系统内）招聘绩效评估部管理岗位工作人员1-2名，现将有关事项公告如下：

管理岗位（1-2人）

承担绩效考核评估、内部审计、综合统计分析等工作。完成院领导或部门领导交办的其他工作。  

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 2.具有良好的政治素质、公民意识、职业道德和团结协作精神，品行端正，遵纪守法，责任心强。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

 3.经济学、金融学、审计学、管理学、金融数学、统计学、法学等相关专业毕业，全日制本科及以上学历学位。同时具有理工科学历学位及上述专业背景者优先；

 4.熟悉掌握国家相关财经法律法规，能独立承担、开展岗位工作，具有机关事业单位绩效评估、审计、统计管理、财务管理等工作经验者优先；

 5.要求年龄为35岁周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求。年龄计算截至本次招聘报名截止日。

（二）下列人员不得应聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（一）工资和福利待遇按国家、广东省事业单位政策和省科学院有关规定执行。

（二）如符合入编条件经上级人事主管部门审批后，可纳入事业单位编制人员管理。

（一）个人报名。填写《广东省科学院公开招聘机关工作人员报名表》（附件），连同本人彩色证件照、身份证、最高学历学位证书、专业技术职称证书、从事相关工作及反映个人综合能力水平的材料扫描件，以电子邮件方式发送至联系邮箱，邮件名称为应聘者“毕业学校+专业+姓名”，报名截止时间为2023年6月10日17:00时。

（二）资格审查。对报名人员进行资格条件审查，按一定差额择优确定答辩和面试人选。

（三）应聘答辩和面试。时间、地点、形式等具体事宜另行通知，所有证件原件需在应聘答辩和面试当日提供。

（四）体检、考察。按照应聘人员的答辩和面试表现择优等额确定体检人员名单。体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察合格者列为拟聘用人员。

若体检、考察不合格或经确认自动放弃者，可以按照应聘人员的答辩和面试表现择优递补。

（五）研究决定。由院长办公会研究确定聘用人选。

（六）聘用。应聘人员经应聘答辩和面试、体检、考察后，择优聘用。招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

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