四川教师招聘:南充蓬安县企事业单位引进教师岗10人

　　为深入实施人才强县战略，有效引进高层次优秀人才，以人才优势构筑发展优势，以人才集聚助推蓬安发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等相关文件规定，决定面向社会通过公开考核招聘的方式招引人才。根据安排，现将有关事项公告如下：

　　一、职位及名额

　　(一)编制内招引

　　刚性引进具有硕士研究生及以上学历学位(含2023年7月31日前毕业的应届毕业生)及相当层次的急需紧缺人才50名，引进后提供事业编制及相关待遇保障。招引岗位及条件详见《蓬安县2023年招引优秀人才岗位及条件要求一览表(编制内引进)》(附件1)。

　　(二)合同制招引

　　招引高校应届或往届本科及以上学历学位(含2023年7月31日前毕业的应届毕业生)及相当层次的急需紧缺人才14名，招引岗位及条件详见《蓬安县2023年招引优秀人才岗位及条件要求一览表(合同制引进)》(附件2)。

　　三、引进方式

　　本次招引由中共蓬安县委组织部(县委人才办)、县纪委监委、县人社局、用人单位等组成考核小组，采取现场或网络考核招聘方式进行。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　自公告发布之日起，开始报名。应聘人员应于2023年5月31日前将《报名登记表》(附件3)、学历和学位证书扫描件和本人1寸正面蓝底彩色免冠电子照片各1份以邮件附件形式发送至邮箱1057003397@qq.com，并备注所报单位和岗位代码(每个应聘者限报一个岗位，多报无效)。

　　2023年应届毕业生报名时，还应提供教育部学籍在线验证报告PDF电子档、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、毕业时间等情况证明PDF扫描件各1份，规定时限内取得学历学位后再查验相关证书原件。国外、境外留学人员报考的，还应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书PDF扫描件。未按公告要求一次性完整、真实、准确提供相关报名资料的，不通知补报，一律按资格初审不通过、不能进入下一环节处理，责任由考生自负。

　　(三)现场或网络考核

　　中共蓬安县委组织部(县委人才办)组织相关单位进行现场或网络考核，主要考核应聘人员的专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。时间、地点、方式等通过“蓬安县人民政府”门户网等另行公告或通知。面试分数低于80分的，不予聘用。

　　五、优惠政策

　　符合《蓬安县“相如英才”培育引进实施办法》支持对象标准的各类人才，经评审符合政策保障条件的，可对应享受生活资助、岗位激励、培养资助、配偶就业、子女入学、医疗保障、住房保障等相关优惠政策待遇。

　　本《公告》未尽事宜由中共蓬安县委组织部(县委人才办)负责解释。

　　咨询电话：0817-8888372。

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